Stakingen op komst bij wasserijen na vastlopen cao-overleg

Werknemers in de textielverzorging gaan staken voor een betere cao. De onderhandelingen tussen de vakbond FNV en werkgevers zitten na maanden overleg muurvast. Een eindbod van de werkgevers is door de vakbondsleden massaal afgewezen. Op een ultimatum van de FNV dat gisteren afliep hebben de werkgevers niet gereageerd.

De eerste stakingen bij wasserijen kunnen daarom binnenkort al beginnen. Waar en wanneer werknemers precies het werk neerleggen, maakt de vakbond later bekend.

De cao voor de werknemers in de textielverzorging loopt op 31 augustus af. FNV en werkgevers onderhandelen al sinds mei over een nieuwe cao, maar komen er niet uit. Volgens de vakbond zijn de werkgevers onvoldoende bereid om werknemers tegemoet te komen. De leden wezen een eindbod van de werkgevers in grote meerderheid af. De FNV stelde daarop een ultimatum. Nu een reactie van de werkgevers is uitgebleven, gaan werknemers actievoeren.

‘Ik heb deze zomer tientallen wasserijen bezocht en overal hoor ik hetzelfde verhaal’, zegt Ago di Giacomo Russo, bestuurder FNV Industrie. ‘Mensen zijn gefrustreerd en boos over de houding van hun werkgevers. Ze doen zwaar werk, de werkdruk is hoog en ondertussen weigeren werkgevers serieus tegemoet te komen aan hun eisen. De actiebereidheid is enorm. Ik verwacht zeker dat er binnen heel korte tijd gestaakt wordt.’

FNV eist 6 procent meer loon

De FNV eist onder meer een structurele loonsverhoging van 6% en automatische prijscompensatie, zodat de lonen voortaan meestijgen met de inflatie. Daarnaast wil de vakbond maatregelen om werknemers gezond hun pensioen te laten halen en de hoge werkdruk in de wasserijen terug te dringen.

Een belangrijk strijdpunt zijn de beeldschermen op de werkvloer waarop de prestaties van medewerkers worden getoond. De FNV wil dat hier een einde aan komt. Di Giacomo Russo: ‘Werknemers zijn geen machines die je voortdurend kunt opjagen met productiecijfers op een scherm. Mensen moeten hun werk op een gezonde manier kunnen doen, zonder de hele dag het gevoel te hebben dat ze tegen elkaar of tegen een norm moeten racen.’

Zwaar werk voor lage lonen

Volgens de FNV staat de strijd voor een goede cao niet los van de plannen van het kabinet om te bezuinigen op de sociale zekerheid. Werknemers in wasserijen doen zwaar industrieel werk, vaak voor relatief lage lonen. Juist zij zijn kwetsbaar als er wordt gekort op bijvoorbeeld de WW en de WIA.

‘Wie jarenlang zwaar werk doet, moet erop kunnen vertrouwen dat er een fatsoenlijk vangnet is als je ziek wordt of je baan verliest’, zegt Di Giacomo Russo. ‘Deze werknemers vechten voor een fatsoenlijke cao. Maar het is ook belangrijk dat de overheid niet ondertussen de zekerheden afbreekt waar zij op moeten kunnen rekenen.’

Textielverzorging

Onder de textielverzorgingsbranche vallen grote industriële wasserijen en kleinere wasserettes. Zij wassen en verzorgen onder meer kleding, linnengoed en ander textiel voor de industrie, de zorg, hotels en horeca. In Nederland werken naar schatting 8.000 tot 9.000 mensen in de branche.