Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Ook bij Rockwool acties dichtbij

FNV trekt stekker uit overleg met producent steenwolisolatie

Portret Peter te Lintel Hekkert
Door Peter te Lintel Hekkert 23 februari 2023

Ook bij Rockwool in Roermond zijn acties dichtbij. Waar de FNV al in het hele land stakingen organiseert bij bedrijven, heeft de vakbond dinsdag de stekker getrokken uit het overleg over een nieuwe cao bij de producent van steenwolisolatie.

FNV trekt stekker uit overleg met Rockwool

Paul Smink, bestuurder FNV Procesindustrie: ‘We proberen nou al een tijdje een goede nieuwe cao af te spreken voor de mensen bij Rockwool. Maar het bedrijf komt maar niet met een passend loonbod. Daarnaast heeft de directie grote veranderingen gemaakt in het rooster, zonder overleg met ons of de ondernemingsraad. Dat accepteren wij niet. En dus gaan wij de komende dagen met onze leden bespreken of zij willen actievoeren.’

Salarissen moeten meestijgen met inflatie

De huidige cao loopt tot en met 31 maart en geldt voor alle circa 1.200 medewerkers. De FNV wil dat de salarissen van de werknemers in de nieuwe cao meestijgen met de inflatie (automatische prijscompensatie). Zo kunnen de mensen in ieder geval hun boodschappen en rekeningen blijven betalen.

Bedrijf biedt niet meer dan 4%

Daarnaast moet er voor iedereen €100 bruto per maand bij. Rockwool biedt niet meer dan 4% op jaarbasis, plus een eenmalige salarisverhoging van €500 euro per fte.

Eigenhandig roosters gewijzigd

De medewerkers zijn bovendien verontwaardigd dat het bedrijf eigenhandig wijzigingen heeft gedaan in een pilot met duurzame, gezonde roosters. Smink: ‘Dat mag helemaal niet, want wij hebben afspraken gemaakt over die roosters in de lopende cao. Wij moeten erbij betrokken worden als er dingen worden veranderd.’