FNV in actie voor een fatsoenlijke cao bij BP Raffinaderij Rotterdam
Actiecomité druk doende planning vervolgacties fase II
De eerste actie ooit bij BP Raffinaderij Rotterdam is een feit. Nadat het cao overleg al in september vastliep, was er massale steun onder de leden voor het stellen van een ultimatum tijdens de ¾ bijeenkomsten eind oktober. Op maandag 14 november om 12.00 uur verliep het ultimatum dat FNV, BP stelde. BP zag helaas onvoldoende aanleiding om in te gaan op onze eisen. Daarom zijn onze leden bij BP vanaf gisteren massaal in actie.
INZET ACTIES
FNV-leden maken zich hard voor een fatsoenlijke cao. BP heeft een fantastisch jaar achter de rug waarin het historische winsten heeft behaald. Wat FNV betreft is een éénjarige cao met een fatsoenlijke loonsverhoging dan ook zeker niet te veel gevraagd. Onze inzet is het maken van afspraken over een APC, tevens willen onze leden toegang tot het Sharematch programma vanaf 1 januari 2023.
EERSTE FASE OPERATORCARE
Tijdens de ¾ bijeenkomsten op 31 oktober bleek hoe groot het draagvlak voor actie was. Circa 300 BP-werknemers stonden zij aan zij bij de poort en spraken zich uit voor verdere acties. Fase I van de acties genaamd, OperatorCare, bestaat uit het strikt volgens de eigen (veiligheids) protocollen werken. Hiermee worden de acties gefaseerd en gecontroleerd opgebouwd. FNV-leden geven hiermee een krachtig signaal af aan de directie dat zij zich samen sterk maken voor een goede cao. Tot op heden komt BP niet tegemoet aan onze eisen. Het actiecomité is al druk doende met het plannen en uitwerken van eventuele vervolgacties waarbij opgeschaald wordt.
VEILIGHEIDSOVERLEG
Het is belangrijk dat de acties die uitgevoerd worden veilig zijn. Daarom is FNV in overleg met de directie om de veiligheid van werknemers, milieu en materieel te waarborgen. Veiligheid voorop.
SLUIT JE AAN EN DOE MEE
Dit is het moment dat het er op aankomt en dat jullie als werknemers één blok moeten vormen. Dat is niet altijd even makkelijk en kan soms leiden tot onderlinge spanning. Onthoud het gezamenlijke einddoel en respecteer elkaars mening. Is je collega nog geen lid en heeft hij ook belang bij een goede cao. Schrijf hem dan nu in als lid en ontvang een mooie wervingsbonus. Het proeflidmaatschap van 6 maanden kost slechts €25,--. Samen staan we sterk.
