Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Vrijdag weer staking bij Electric Glass Fiber

Vanaf 13.00 uur en nu zeker 24 uur lang

portret Peter te Lintel Hekkert
Door Peter te Lintel Hekkert 4 februari 2022

Vrijdagmiddag leggen de werknemers van Electric Glass Fiber opnieuw hun werk neer. De staking bij de glasvezelproducent in Westerbroek (Groningen) duurt minstens 24 uur en volgt op de werkonderbreking van afgelopen woensdag.

FNV: vrijdag weer staking Electric Glass Fiber

'Het bedrijf betaalt, zoals het hoort, de gestegen prijzen voor grondstoffen en energie aan de leveranciers. Wij vragen om dan ook de gestegen kosten voor de werknemers te betalen; óók zoals het hoort', zegt Joosje de Lang, bestuurder van FNV Procesindustrie.

Loonsverhoging bittere noodzaak

'Een goede loonsverhoging is bittere noodzaak, want de huur, boodschappen en stroom worden allemaal duurder.'

Al heel lang op nullijn

Anthony Williams, bestuurder CNV Vakmensen: 'Deze werknemers staan al heel lang op een nullijn. Dat ze het werk nu stilleggen geeft aan hoe urgent hun situatie is geworden. Het is triest dat de werkgever het zover laat komen.'

Inflatie het hoofd bieden

Het bedrijf heeft ruim een week geleden een ultimatum van de vakbonden laten verlopen. Daarin eisten zij in de cao onder andere een loonsverhoging waarmee de medewerkers de snel groeiende inflatie het hoofd kunnen bieden.

Betere regeling voor ouderen

Verder willen ze dat de directie afziet van plannen om dit extra loon weg te halen bij langdurig zieken. Ook moeten er betere regelingen komen voor oudere werknemers, zodat zij het werk langer volhouden of eerder kunnen stoppen.