Eerste onderhandelingsronde nieuwe cao Tank & Was 2027
Dit zijn de voorstellen van de FNV en de werkgevers
Op donderdag 22 oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Tank & Was gestart. Deze cao gaat in op 1 januari 2027. Met gesprekken bij tankstations en wasbedrijven en de FNV-cao-enquête hebben we input opgehaald voor onze inzet. Net als vorig jaar staan een goede loonsverhoging, eerder stoppen met werken en een goede werk-privébalans bovenaan.
Nog geen loonbod
Traditiegetrouw lichten vakbonden en werkgeversorganisaties tijdens de eerste onderhandelingsronde hun cao-voorstellen toe. Werkgevers hebben tijdens deze eerste ronde nog geen loonbod gedaan.
Voorstellen van de FNV
- Looptijd van één jaar;
- Loonsverhoging van 5,5% plus € 80 bruto (de lonen moeten automatisch meestijgen met de inflatie);
- Afschaffen van de jeugdlonen;
- Invoeren van een nieuwe loontabel;
- Betere vergoeding voor overwerk en nachtdiensten;
- Kilometervergoeding van € 0,25 per kilometer;
- Afschaffen van wachtdagen bij ziekte;
- Recht op onbereikbaarheid;
- Volledige vergoeding van de vakbondscontributie;
- Uitzendkrachten krijgen dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers.
Daarnaast stellen we voor om te onderzoeken of een regeling voor vervroegde uittreding (RVU) mogelijk is in de sector. Daarmee kunnen werknemers met zwaar werk eerder stoppen met werken.
Voorstellen van werkgevers
- Looptijd van twee jaar;
- Marktconforme loonsverhoging;
- Invoeren van een nieuwe loontabel;
- Verkorten van de oproeptermijn van vier naar twee dagen. Voor scholieren en studenten wordt dit 24 uur;
- Invoeren van een jaarurensystematiek;
- Opnieuw invoeren van de tweede wachtdag bij ziekte (in plaats van bij de vierde ziekmelding).
Hoe verder?
Op woensdag 18 november staat het volgende overleg gepland. Tijdens dit overleg bespreken we vooral het invoeren van een nieuwe loontabel. Daarna onderhandelen we verder op 3 en 16 december.
Blijf op de hoogte
Wil je snel op de hoogte blijven van het laatste nieuws? Sluit je dan aan bij onze WhatsApp-groep. In deze groep informeren we je als eerste over alle ontwikkelingen rond de cao-onderhandelingen.
Word lid
Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
