Op 1 oktober spraken we opnieuw met de werkgevers voor een nieuwe cao Banden en Wielen. Zij kwamen eindelijk met een loonbod voor de nieuwe cao. Daarnaast ging het gesprek over het loongebouw en de RVU-regeling.
Werkgevers stellen een looptijd van 21 maanden voor: van 1 juni 2025 tot 1 maart 2027. Hun voorstel is:
Wij vinden dit voorstel te laag en niet logisch. Het vaste bedrag overlapt deels met de verhogingen uit het nieuwe loongebouw, waardoor werknemers daar weinig extra van merken.
Ons voorstel: verhoog de lonen in procenten én voer het nieuwe loongebouw tegelijk in op 1 januari 2026. Zo blijft de opbouw van het loongebouw intact en worden ook eerdere prijsstijgingen gecompenseerd.
De contouren van het nieuwe loongebouw worden steeds duidelijker. We hebben vooruitgang geboekt, maar we zijn er nog niet. Hoe het nieuwe loongebouw er precies uit gaat ziet, de gevolgen voor de werknemers en hoe dat goed gaat worden gecommuniceerd. Daarover moeten we nog wel wat punten op de i zetten.
We hebben kort gesproken over een regeling voor zwaar werk. Wij willen dat werknemers met zwaar werk eerder kunnen stoppen via een RVU-regeling die aan de nieuwe eisen voldoet. Werkgevers willen dat nog niet in deze cao opnemen en pas later bespreken. Zij willen zich nu vooral richten op het nieuwe loongebouw.
Wij vinden dat de discussie over zwaar werk niet mag verdwijnen. Daar moeten nu duidelijke afspraken over komen.
Naast loon en zwaar werk liggen er nog andere voorstellen die we in samenhang willen bekijken. Werknemers wachten al sinds 1 juni op een nieuwe cao en hebben sinds 1 januari geen loonsverhoging gehad. Het wordt snel tijd voor duidelijkheid en vooruitgang.
De volgende onderhandelingsronde is op 30 oktober. Dan willen we alle onderwerpen afronden en goede afspraken maken die snel kunnen worden ingevoerd.
Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de Banden- en Wielenbranche? Sluit je dan aan bij de WhatsAppgroep voor FNV-leden in de Banden- en Wielenbranche. Dan ben je het snelst op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen en ontvang je alle nieuwsbrieven.
Meld je aan voor de WhatsAppgroep door een mail te sturen naar Lennart Feijen met daarin:
Je kunt ook mailen als je vragen hebt over de stand van zaken rondom de cao.
Ben je nog geen lid of ken je een collega die nog geen lid is? Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief.
Hoe meer leden we hebben, hoe sterker we staan. Ben je nog geen lid? Word dan nu lid! Ken je een collega die nog geen lid is? Nodig je collega uit en verdien een tientje.