Profile verplicht personeel langer te werken zonder te betalen

Bij de 4 Friese Profile-vestigingen van de Friese Banden Service moeten werknemers sinds januari langer werken om meer klanten te kunnen helpen. De middagpauze van de circa 35 monteurs is een half uur ingekort, zodat Profile meer uren in het online planningsysteem kan zetten. Het bedrijf weigert de monteurs echter te betalen voor deze extra werkuren.

Op jaarbasis bespaart de Friese Bandenservice daarmee zo’n €150.000 op het personeel. Veel geld voor een monteur die circa €11,50 bruto per uur verdient. 

Directie wil forse besparing doorvoeren

Een aantal monteurs heeft de FNV gebeld, en vakbondsbestuurders hebben een ronde langs de vestigingen in Drachten, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek gemaakt. Daar bleek als snel dat de directie van FBS zonder overleg met de mensen hun werkweek had verlengd. De vakbond is daarop in overleg gegaan met de werkgever. 'Hoewel het bedrijf, dat onlangs van vader op zoon is overgegaan, zwarte cijfers schrijft, wil de directie nu een forse besparing doorvoeren ten koste van het personeel', zegt Wilma Nieveen van FNV Metaal. 

Voorstel van directie FBS is onvoldoende

Het lijkt erop dat de directie van FBS erkent dat ze fout zitten. Afgelopen donderdag deed de directie een voorstel gedaan aan het personeel waarin men probeert de band met het personeel te 'plakken' door ze minder dan de helft van hun loon te bieden. De werknemers mogen kiezen voor een structureel half loon of een regeling waarbij binnen 4 jaar het loon wordt afgebouwd naar nul. In beide gevallen zonder vakantietoeslag of zonder pensioenopbouw. Vandaag laat de FNV de werkgever weten dat het voorstel volstrekt onvoldoende is. 'Er is een schreeuwend tekort aan technisch personeel. Het gaat goed met de Friese Banden Service. Maar de directie van FBS  steekt het loon van het personeel in eigen zak', zegt Wilma Nieveen. 'Als je mensen voor dit zware maar mooie vak wilt behouden, dan moet je ze waarderen. Je laat je ze niet voor een fooi werken.'