Jij hebt een nieuwe cao bij Tata Steel
Door
Redactie
18 april 2019
Mooi voor elkaar: een nieuwe cao voor jou en je collega’s bij Tata Steel. Met onder andere 6,5% loonsverhoging en eenmalig nog eens € 280. Kijk wat we nog meer voor je hebben afgesproken.
We hebben er even stevig voor moeten onderhandelen, maar er ligt nu iets waar de grote meerderheid van onze leden bij Tata Steel voor heeft gestemd.
- Je cao loopt van 1 april 2019 tot en met 31 maart 2021.
- Je krijgt 6,5% loonsverhoging.
- Per 1 april 2019: 3,5%
- Per 1 juli 2019: 0,5%
- Per 1 mei 2020: 2,5%
- Per 1 oktober 2020 eenmalig: € 280 - Ben je een jonge werknemer van 19 jaar? Dan ga je een volwassen loon verdienen.
- Dat geldt ook als je leerling van 21 bent van de bedrijfsschool.
- Bijzonder verlof: artikel 5.2.3 gemoderniseerd en aangepast aan de wet.
- Heb je een participatiebaan, dan ga je er ook op vooruit.
- Flexibel werken en zelfroosteren wordt makkelijker.
Bekijk in onze tijdlijn hieronder wat wij je eerder vertelden over je cao.
