Ook de metaalwerkers uit Friesland hebben op volle kracht van zich laten horen tijdens hun staking. Twee dagen lang stonden de machines stil of werd de productie vertraagd bij 24 Friese bedrijven in de grootmetaal. Het was tijd voor een geluid vóór fatsoenlijke afspraken over vaste banen voor uitzendkrachten, vóór een reële én zekere loonsverhoging, en vóór mogelijkheden om gezond je werk te kunnen blijven doen.
Donderdag 27 september trapte Zuid-Friesland af voor een 48-uursstaking, gevolgd door de rest van Friesland op vrijdag en maandag. Op het hoogtepunt van de Friese metaalstakingen schreven 800 stakers zich tegelijk in, van o.a. Stork Turbo Blading, De Jong Gorredijk Hot Water Tanks, Ardagh Leeuwarde en Accel Group. In totaal hebben al vele duizenden metaalstakers aan de stakingen door heel Nederland meegedaan.
De werkgevers in de metaal maken goede winst, dan is het toch logisch dat de vakkrachten in de metaal er ook wat van terug willen zien. In tijden dat werkgevers roepen dat er een personeelstekort is, is het wel heel tegenstrijdig dat ze geen afspraken willen maken over vaste contracten voor uitzendkrachten. Om nieuwe vakkrachten aan te trekken en de huidige metaalwerkers te behouden voor de sector, zullen de werkgevers hun verantwoordelijkheid moeten nemen, en dat gebeurt niet met het eindvoorstel dat nu voorligt.
Op de actiebijeenkomst werd op een ludieke wijze een inbelverbinding met Ab van der Touw (voorzitter van de onderhandelingsdelegatie van de werkgeversvereniging FME) tot stand gebracht waarbij hij zogenaamd ‘de oplossing voor het personeelstekort presenteerde’, het stellen van een vacature voor Vakkrachten in de Metaal. Hierin wordt op satirische wijze duidelijk dat het eindvoorstel van de FME geen extra vakkrachten zal opleveren. De komende tijd zullen op verschillende plekken deze vacatures uitgedeeld worden met de oproep aan de metaalwerkers zich aan te sluiten bij de stakingen en acties.
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.