Leden Museum de Fundatie akkoord met overgang naar Museum-cao
67% stemt voor overgangsregeling
Door
Redactie
3 november 2026
Vorige week stemden jij en je collega’s over het onderhandelingsresultaat voor de overgang naar de Museum-cao van Museum De Fundatie. Na telling blijkt dat 67% voor stemde en 33% tegen. Dit betekent dat wij namens de FNV-leden de overgangsregeling mogen ondertekenen. Lees de belangrijkste afspraken.
Toepassing Museum-cao met overgangsregeling
- De AVR vervalt per 1 januari 2027 (onder voorbehoud van instemming door de ondernemingsraad).
- De Museum-cao wordt van toepassing op alle medewerkers.
- Voor medewerkers die op 31 december 2026 in dienst zijn, geldt daarnaast een overgangsregeling met aanvullende garanties.
Salaris- en functiegaranties
- Medewerkers behouden zicht op hun salarisperspectief.
- Functies worden gekoppeld aan de functiewaardering van de Museum-cao.
- Wanneer een functie lager wordt ingedeeld dan nu het geval is, blijft het huidige salaris en de hogere schaal behouden.
- Jaarlijkse periodieken blijven mogelijk bij voldoende functioneren.
Behoud van belangrijke arbeidsvoorwaarden
- De huidige eindejaarsuitkering van 6,4% blijft behouden voor medewerkers die onder de overgangsregeling vallen.
- Deelname aan het ABP-pensioen blijft behouden, waarvoor dispensatie wordt aangevraagd.
- De huidige premieverdeling van 70% werkgever en 30% werknemer blijft bestaan.
- Medewerkers behouden recht op een aanvullende uitkering bij werkloosheid gedurende het derde WW-jaar. Dit wordt geregeld via aansluiting bij de PAWW-regeling.
Verlof
- Het verlofstelsel van de Museum-cao wordt van toepassing.
- Medewerkers die door de huidige leeftijdsstaffel meer verlofuren hebben dan de 201,6 uur uit de Museum-cao behouden dit hogere verlofrecht
Vergoedingen en toelagen
- Diverse bestaande vergoedingen en toelagen blijven behouden via de overgangsregeling.
- De huidige reiskosten- en thuiswerkvergoedingen blijven bestaan.
- De maaltijdvergoeding blijft bestaan en wordt opgenomen in het personeelshandboek.
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
- Medewerkers die momenteel een vaste ORT-vergoeding van 7% ontvangen, behouden hiervoor een financiële garantie. De huidige ORT-regeling wordt omgezet naar een garantietoelage, zodat bestaande medewerkers niet direct terugvallen op de systematiek van de Museum-cao.
Jubilea
- De jubileumregeling uit de Museum-cao gaat gelden.
- Voor voormalige provinciemedewerkers tellen ook de dienstjaren bij de Provincie mee voor de berekening van jubilea.
Dank je wel!
Wij willen iedereen hartelijk bedanken voor de betrokkenheid en inzet tijdens dit traject. Wij zijn van mening dat er een goede overgangsregeling ligt, al zijn er uiteraard ook voor- en nadelen. Mochten er nog vragen zijn, dan kunnen je uiteraard bij ons terecht.
Tot slot
Heb je collega’s die nog geen lid zijn van de FNV? Wijs ze dan op de voordelen van het lidmaatschap. En maak jij je collega lid? Dan verdien je een tientje.
