Nieuwe cao Papyrus na instemming FNV-leden
4,7% loonsverhoging en afspraken over onderzoek naar zwaar werk
Een meerderheid van de FNV-leden heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de cao Papyrus. Daarmee is er een nieuwe cao voor Papyrus. De cao loopt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2027.
Afspraken definitief
FNV-leden konden tot en met maandag 10 augustus digitaal stemmen over het onderhandelingsresultaat. Een meerderheid heeft voor het resultaat gestemd. Daarmee zijn de afspraken definitief.
Nieuwe cao Papyrus voor 18 maanden
De nieuwe cao Papyrus heeft een looptijd van 18 maanden. De cao loopt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2027.
Salarissen stijgen met 4,7%
De salarisschalen en de individuele salarissen stijgen tijdens de looptijd van de cao in drie stappen:
- 1 juli 2026: 1,2% loonsverhoging
- 1 april 2027: 2,5% loonsverhoging
- 1 juli 2027: 1% loonsverhoging
In totaal betekent dit:
- 3,7% loonsverhoging in de eerste 12 maanden
- 4,7% loonsverhoging over de hele looptijd van de cao
Onderzoek naar zwaar werk en een RVU
De FNV en Papyrus gaan samen onderzoeken welk werk binnen het bedrijf zo zwaar is dat medewerkers dit niet tot hun pensioen kunnen volhouden. Blijkt uit het onderzoek dat bepaalde functies onder zwaar werk vallen? Dan gaan de FNV en Papyrus met elkaar in gesprek over een regeling om eerder te stoppen met werken (RVU). Lees hier meer informatie over eerder stoppen met werken bij zwaar werk.
Bekijk het volledige cao-resultaat
Wil je alle afspraken bekijken?
Vragen over cao Papyrus?
Heb je vragen over de nieuwe cao Papyrus? Neem dan contact op met Jos Cohen, bestuurder FNV Media & Cultuur, via jos.cohen@fnv.nl.
