Eindvoorstel Sociaal Plan Mediahuis
FNV Media en Cultuur niet enthousiast
Na onderhandelingen over het sociaal plan tussen de bonden en de werkgever, werkgever Mediahuis een eindvoorstel gedaan. De andere vakbonden laten hun leden hierover stemmen. Wij kiezen ervoor om dit niet te doen. In dit bericht leggen we je graag uit waarom.
Minder dan oud sociaal plan
Dit is geen resultaat waar de FNV achter staat. Er was tijdens de onderhandelingen nauwelijks ruimte om inhoudelijk te spreken over de verschillende onderwerpen. Vanaf het begin was er sprake van een duidelijke take it or leave it-houding vanuit de werkgever.
Op het eerste gezicht lijkt het echter een redelijk sociaal plan. Dit komt onder andere door de C-factor van 1,8 voor de ontslagvergoeding. Dit is een vermenigvuldigingsfactor op de transitievergoeding. Ons uitgangspunt was echter dat het nieuwe sociaal plan niet slechter mocht zijn dan eerdere sociale plannen binnen delen van Mediahuis. En eerder was er al het oude sociaal plan van Mediahuis Noord. Dat plan kende onder andere:
- een hogere ontslagvergoeding (met een betere C-factor),
- extra aandacht voor oudere werknemers die lang in dienst zijn,
- meer nadruk op (interne) mobiliteit,
- betere begeleiding van werk naar werk,
- gunstigere aanvullingsregeling bij herplaatsing in lagere schaal,
- betere plaatsmakers regeling (betere rechtspositie en vergoeding).
Ons uitgangspunt is dus niet gehaald.
Weinig aandacht herplaatsing en begeleiding
Volgens ons moet een goed sociaal plan sterk inzetten op herplaatsing en van-werk-naar-werk-begeleiding. In het eindvoorstel van de werkgever is hiervan echter geen sprake. Sterker nog: als er een passende functie beschikbaar is moet je daarop solliciteren. Maar er geldt geen voorrangspositie voor boventalligen én de leidinggevende en HR bepalen uiteindelijk eenzijdig of je geschikt bent voor de functie.
Bekijk het volledige sociaal plan
Hoe nu verder?
Zoals gezegd hebben de andere vakbonden het sociaal plan wél ter stemming voorgelegd. De kans is dus groot dat er uiteindelijk een sociaal plan komt — maar niet met instemming van de FNV.
Heb je vragen?
Neem gerust contact op met paulina.matuszczyk@fnv.nl, bestuurder FNV Media & Cultuur
