Mogelijke reorganisatie bij Noordhoff Uitgevers: wat weten we nu? Denk mee
Op 8 oktober gesprek over de plannen voor de korte en lange termijn
De FNV heeft vernomen dat Noordhoff een reorganisatie plant. Daarom spreken we op 8 oktober 2026 met de directie en HR over de plannen. Vooraf horen we graag wat er onder werknemers speelt. Op 5 oktober organiseren we daarom een online informatiebijeenkomst.
De FNV gaat in gesprek met Noordhoff
De FNV heeft vernomen dat Noordhoff een reorganisatie plant. Daarom hebben we contact gezocht met de directie en HR. We willen meer duidelijkheid over de plannen voor de korte en lange termijn.
Op 8 oktober 2026 gaan we hierover met Noordhoff in gesprek.
Is een sociaal plan nodig bij Noordhoff?
Zodra we meer weten over de plannen, kunnen we beter inschatten of een sociaal plan nodig is. Een sociaal plan bevat afspraken voor werknemers die door een reorganisatie worden geraakt. Het kan bijvoorbeeld gaan om begeleiding naar ander werk, herplaatsing, scholing en financiële regelingen.
Als een sociaal plan nodig is, gaan we daarover graag met jou en je collega's in gesprek. Jullie ervaringen en ideeën helpen ons om te bepalen wat belangrijk is voor werknemers.
Online informatiebijeenkomst
Wil je meer weten over je lidmaatschap van de FNV? Of wil je meegeven wat we op 8 oktober met Noordhoff moeten bespreken? Kom dan naar de online informatiebijeenkomst op maandag 5 oktober 2026 om 12.00 uur.
In het eerste deel van de bijeenkomst kun je je zorgen delen en vragen stellen. Ook bespreken we hoe je als FNV-lid kunt helpen om de stem van je collega's te versterken.
Meld je aan voor de online informatiebijeenkomst
Aanmelden kan tot maandag 5 oktober 2026 om 10.00 uur.
Bouwen aan sterke FNV-groep Noordhoff
Een sterke vakbond begint op de werkvloer. De betrokkenheid van leden is belangrijk bij onderwerpen als een sociaal plan, het naleven van de cao en andere gezamenlijke belangen van werknemers.
Daarom willen we samen met jou en je collega's bouwen aan een actieve groep FNV-leden binnen Noordhoff. Het liefst zijn zoveel mogelijk afdelingen vertegenwoordigd, bijvoorbeeld door één lid of een duo van leden.
Zo weten we beter wat er op de werkvloer speelt en kunnen we snel informatie delen. Ook staan we samen sterker bij onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en een mogelijk sociaal plan.
WhatsApp-groep Noordhoff voor FNV-leden
Er is ook een WhatsApp-groep voor FNV-leden bij Noordhoff. Via deze groep kunnen we snel informatie uitwisselen over onderwerpen die je arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden raken.
Aanmelden WhatsApp-groep Noordhoff
Vragen over ontwikkelingen bij Noordhoff?
Heb je vragen of wil je iets meegeven over de mogelijke reorganisatie? Neem dan contact op met Paulina Matuszczyk, bestuurder FNV, via paulina.matuszczyk@fnv.nl.
