Update cao uitgeverijen
Teken de petitie!
Op 16 december was er opnieuw een cao-onderhandeling voor jouw cao Uitgeverijbedrijf. Tijdens deze onderhandeling bleek dat het aangepaste loonbod van de werkgevers volgens de FNV nog steeds onvoldoende is. Het sluit niet aan bij wat wij als vakbond willen afspreken voor alle werknemers in de uitgeefsector. Tijdens de laatste ledenmeeting hebben de FNV-leden dit ook duidelijk aangegeven.
Eindbod
Er ligt nu een tussentijds resultaat. De FNV ziet dit als een eindbod van de werkgevers, omdat zij niet bereid zijn om het loonbod verder te verbeteren. De belangrijkste punten zijn:
- Loonbod
- 3% loonsverhoging per januari 2026
- 3% loonsverhoging per januari 2027
- Looptijd
- 27 maanden (van 1 oktober 2025 tot en met 31 december 2027)
- X/Y/Z-regeling
- Geldig voor de hele looptijd van de cao (tot en met 31 december 2027)
- X = niet lager dan 24 uur
- De huidige regels over ‘wederzijdse vrijwilligheid’ en ‘weigeren op basis van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang’ worden vervangen door een nieuwe tekst. In deze tekst staat dat deelname kan worden beperkt door duidelijke en aantoonbare redenen. Dit kunnen bijvoorbeeld roosterproblemen, capaciteitsproblemen of economische redenen zijn. Hieruit moet blijken dat deelname in redelijkheid niet van de werkgever kan worden verwacht.
Met de andere vakbonden en werkgevers is afgesproken dat we begin volgend jaar verder praten over een aantal onderwerpen waar nog geen afspraken over zijn gemaakt. Belangrijk om te weten: De FNV spreekt hier namens zichzelf over een eindbod. De FNV-leden hebben aangegeven dat zij willen blijven inzetten op een beter bod.
Ledenmeeting
Tijdens de ledenmeeting hebben we deze situatie besproken. De aanwezige leden gaven een duidelijk signaal: dit loonbod is niet acceptabel. De acties gaan daarom door en worden zelfs uitgebreid. Blijf dus de stickers, posters en banners in Teams gebruiken en stuur ons foto’s daarvan. Om de druk de komende weken hoog te houden, starten we een petitie.
Teken de petitie
Teken de petitie en deel deze met al je collega’s. Dat geldt ook voor collega’s die nog geen lid zijn of lid zijn van een andere vakbond. Iedereen die in de uitgeefsector werkt, kan tekenen. Bied werknemers bij uitgeverijen een acceptabel loonbod om van te kunnen leven!
We bieden de petitie aan vóór het volgende cao-overleg in januari. Wil je daarbij aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar paulina.matuszczyk@fnv.nl of een bericht naar 06 11 76 27 56.
Maar dan ook nog dit…
Uit de sterke reacties tijdens de ledenmeeting blijkt dat jij en je collega’s niet stil willen blijven zitten. Om in het nieuwe jaar verder te gaan met acties, willen we graag jullie ideeën verzamelen. Het gaat dan om de vorm van acties en wat er mogelijk is. Zo kunnen we er in januari direct mee aan de slag.
Tot slot willen we onze waardering uitspreken voor alle FNV-leden die de afgelopen maanden hebben meegedacht en meegewerkt aan de zichtbaarheid van deze cao-onderhandelingen op de werkvloer. Jij en je collega’s komen op voor goede cao-afspraken. Dat doen jullie samen.
We sluiten af met een leuze van een lid tijdens de ledenmeeting, die ik je niet wil onthouden: Gelukkig nieuwjaar? Beloon er ook naar!
Nog geen lid?
Hoe meer leden, hoe sterker we staan.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!
