Leden akkoord met cao-onderhandelingsresultaat Nederlandse Orkesten
Nog niet alle problemen opgelost
Een ruime meerderheid van de FNV-leden stemde in met het bereikte onderhandelingsresultaat cao Nederlandse Orkesten. Intussen staat ook onze handtekening onder de nieuwe cao. Let wel: er is onder aantekening van protest ingestemd. Nog niet alle problemen zijn opgelost. Lees hier wat de status is.
Voltijd versus deeltijd
Er is al jaren discussie over hoe voltijd- en deeltijdmuzikanten behandeld worden. Het gaat om drie dingen: basisforfait, contracturen en beschikbaarheid. Hierover is veel gepraat en bewijs verzameld. Grote dank gaat hier uit naar de kaderleden in de FNV-onderhandelingsdelegatie. Werkgevers zeggen nu dat ze dit serieus nemen. Eind 2025 of begin 2026 komt er een groot gesprek met alle betrokken partijen. Leden van de FNV krijgen dan ook informatie en mogen meedenken over oplossingen.
Wat bereikt in cao
Structurele verhoging van de salarisschalen:
- Per 1 oktober 2025: 3%
- Per 1 februari 2026: 1,5%
- Per 1 augustus 2026: 1%
De looptijd van de cao is vanaf 1 juli 2025 tot en met 31 december 2026
Andere afspraken
Naast loon en looptijd zijn er ook andere afspraken opgenomen in de cao:
- Veilige werkplek: er komen regels in de cao om sociale veiligheid te verbeteren. Dit is belangrijk na onafhankelijk onderzoek. Er is een klankbordgroep opgericht die dit blijft volgen. Blijf het ondertussen melden als er sprake is van ongewenst gedrag. Dit kan bij de interne of externe vertrouwenspersoon. Ook als omstander kun je je collega bijstaan als je getuige bent.
- Regeling Vervroegd Uittreden (RVU): deze regeling wordt na 1 januari 2026 verlengd. Deskundigen gaan onderzoeken wat zwaar werk voor musici betekent (fysiek, mentaal, werktijden, enz.). Dat bepaalt of musici eerder met pensioen mogen.
- Deeltijders: werkgevers moeten rekening houden met de grenzen in de cao. Eind 2025 of begin 2026 komt er een brede bijeenkomst om duurzame oplossingen te bedenken.
- Artificial Intelligence (AI): er komen afspraken over hoe AI invloed kan hebben op concerten en de rechten van musici. In de cao staat nu een nieuwe bepaling (artikel 10.3 beeld- en geluidopnamen).
Andere wijzigingen
- Artikel 5.5: er kan met de ondernemingsraad een terugbetalingsregeling worden afgesproken voor scholingskosten.
- Artikel 6.2: de ondernemingsraad kan voorafgaand aan de seizoensplanning advies geven over de zwaarte van de programmering.
- Artikelen 6.12 en 6.13: samengevoegd. Meerwerk kan ook als geld in het persoonlijk budget gezet worden, ook binnen de seizoenstaak van 1528 uur.
- Artikel 8.7: vervangingstoelage geldt nu ook als een tutti-musicus de plaatsvervangend aanvoerder vervangt.
- Artikel 9.5: werkgever kan extra afspraken maken met de ondernemingsraad over kosten van instrumentonderhoud.
- Bijlage 5: instrumentverzekeringen worden aangepast aan de inflatie (CPI-afgeleid).
De maat aan blijven geven, samen staan we sterk!
Maak daarom je collega’s ook lid van de FNV om met kracht de beweging er in te houden.
