Breng je stem uit over het onderhandelingsresultaat cao SOM
Laat voor 30 juni weten wat je er van vindt!
Er is een onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao SOM, de looptijd is van 1 juli 2024 t/m 30 september 2026. Er is een lange weg afgelegd door onrustige en niet frequente cao-gesprekken en remmende weerstand van de werkgever in verband met hun druk op de begroting van de SOM. Dat vroeg om conditie en focus op inzet en te behalen doelen door ons om door te gaan.
Resultaat neutraal voorgelegd
Tevreden zijn we niet met dit eindresultaat, op wat plussen na. Daarom leg ik het resultaat neutraal aan je voor.
Salarisontwikkeling:
- Per 1 juli 2024 structureel 3%.
-
Per 1 juli 2025 structureel 2,75%.
-
De eindejaarsuitkering wordt per 1 december 2025 verhoogd met
€ 250,- (voltijd). -
Per 1 januari 2026 2% voor medewerkers ingedeeld in categorie A van de cao en 1,5% voor medewerkers ingedeeld in categorie B en C van de cao.
Lees verder het resultaat voor de afspraken over o.a. telling van de podiumuren.
Kleine pluspunten zijn:
- Erkenning voor de problemen met de repetitietijden van het koor:
- Nader overleg over de planning van repetities van scenische producties.
- Directie, koorcommissie en koormanager maken nadere afspraken met elkaar.
- Repetitietijden koor.
- Voor december 2025 worden afspraken gemaakt over de inzet van Individuele Keuze Uren.
- Reiskostenvergoeding wordt verhoogd per kilometer en werknemers in groep B kunnen tot 65 km enkele reis declareren.
- Verhoging van de thuiswerkvergoeding.
Lees hier het volledige onderhandelingsresultaat.
Laat weten wat je ervan vindt en breng je stem uit
De zet is nu aan jou om het resultaat te beoordelen en je stem uit te brengen, dit kan tot 30 juni 2025 via onderstaande button.
