Stem op onderhandelingsresultaat en sociale regeling Omroeppersoneel
22 april: werknemersbijeenkomst met de FNV, CNV en NVJ, meld je aan!
Op 22 april is iedereen van harte welkom op de werknemersbijeenkomst. Daar zullen we het onderhandelingsresultaat voor de cao en de sociale regeling toelichten. Ook kun je terecht met je vragen!
Waar en wanneer
- Live: 22 april van 9.30 – 10.30 uur
Waar: koffiecorner VPRO/NTR/BNNVARA
Wim T. Schippersplein 1-5, 1217 WD Hilversum - Online: 22 april van 11.30 – 12.30 uur
Waar: via Teams
Aanmelden is verplicht, zodat de receptiemedewerkers weten wie er in het pand aanwezig zijn.
Stem vóór 8 mei
De FNV is blij dat het op 10 april gelukt is om een onderhandelingsresultaat met de omroepwerkgevers te bereiken voor de cao en de sociale regeling. Daarmee is er voor iedereen die werkt bij de NPO en RPO de komende twee jaar zekerheid over de arbeidsvoorwaarden én de komende vijf jaar zekerheid over de regels die gelden bij reorganisaties bij een omroep.
De FNV is tevreden over het resultaat. We vragen nu de leden om te stemmen. Als de meerderheid van de FNV-leden vóór het onderhandelingsresultaat stemt, kan de FNV de nieuwe cao en de sociale regeling tekenen namens de leden.
Cao
In de nieuwe cao is een goede loonsverhoging afgesproken. Ook worden de functieomschrijvingen aangepast. We gaan onderzoeken of er een loonkloof is. Zwangere werknemers en leidinggevenden krijgen duidelijke informatie over de regels rond zwangerschap en werk. Er komt een werkgroep die een regeling maakt voor mensen met zwaar werk. De huidige PTO-regeling wordt korter: van vijf naar drie jaar.
Stagiaires krijgen voortaan een volledige vergoeding voor hun reiskosten. Het budget voor scholing wordt groter. Iedereen krijgt vanaf dit jaar recht op een gesprek over je werk en ontwikkeling. Ook kun je transitieverlof opnemen. De cao geldt voor alle omroepen en alle medewerkers.
Sociale regeling
De sociale regeling gaat verder waar de vorige regeling stopte op 1 juli 2024. De regeling is aangepast en verbeterd. Alle vergoedingen zijn met 10% verhoogd. Met deze regeling is er de komende vijf jaar een goede oplossing voor mensen die te maken krijgen met een reorganisatie bij de omroep. De regeling geldt voor alle publieke omroepen en voor alle medewerkers.
Nog geen lid?
Word nu lid! Hoe meer leden, hoe sterker we staan.
Of maak een collega lid en verdien een tientje!
