Cao-onderhandelingen Uitgeverijbedrijf binnenkort van start
Inzet op loonsverhoging en afspraken over thuiswerken en scholing
Eind december loopt de huidige cao voor het Uitgeverijbedrijf af. Op 12 oktober beginnen de onderhandelingen voor een nieuwe cao. We hopen voor het aflopen van de huidige cao nieuwe afspraken te hebben gemaakt zodat de nieuwe cao op 1 januari kan ingaan.
Top 5
Door middel van een enquête hebben we jou gevraagd om een top 5 aan te leveren van onderwerpen waarvan jij vindt dat die in de komende cao geregeld moeten worden. De binnengekomen onderwerpen van alle leden hebben we gewogen en voor zover mogelijk, in onze inzetbief verwerkt. We denken een goed en evenwichtig pakket aan wensen voor de nieuwe cao te hebben.
Loonsverhoging van 5%
De FNV wil een structurele loonsverhoging van 5%. Daarnaast zetten we in op een thuiswerkregeling en scholing en willen we dat een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) in de cao wordt opgenomen.
Lees hier onze inzetbrief met alle voorstellen
Leden stemmen over het resultaat
Na iedere onderhandelingsronde informeren we je over de voortgang. En als FNV-lid mag je stemmen over het uiteindelijke resultaat.
Word ook lid van de FNV
Ben je nog geen lid, maar wil je straks wel stemmen over het resultaat? Word dan nu lid van de FNV.
Samen op weg naar een goede cao
Samen op weg naar een goede cao voor het uitgeverijbedrijf. Met elkaar, voor elkaar, voorelkaar! Een goede cao komt er namelijk niet vanzelf, daar moet je wel iets voor doen!
