Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Principeakkoord cao en sociaal plan Papyrus

Breng nu je stem uit!

Redactie
Door Redactie 30 maart 2021

Op 24 maart jl. heeft de FNV een principeakkoord bereikt voor een nieuwe cao Papyrus en een nieuw sociaal plan. Beiden hebben een looptijd van 18 maanden, van 1 januari 2021 tot 1 juli 2022. 

Hoofdpunten

  • loonsverhoging: 2% per 1 mei 2021 + 1,35% per 1 maart 2022 structureel. 
  • de verslechteringen zijn er bijna allemaal uit, alleen nieuwe medewerkers krijgen nog 272 uur verlof. De huidige medewerkers mensen hebben 300 uur verlof.
  • er komt een regeling om 3 jaar voor de AOW uit te treden voor medewerkers magazijn, die in ploegendiensten werken.
  • thuiswerkvergoeding van €2,30 per dag. 
  • reiskosten €0,15 naar €0,18, alleen echte kosten worden nog vergoed.
  • sociaal plan: de oude transitievergoeding x 1,5 blijft. Alles blijft dus bij het oude.


Breng je stem uit

Je kunt nu stemmen over de principeakkoorden. Dit kan tot 3 april.

​Stem nu over het principeakkoord