Principeakkoord cao en sociaal plan Papyrus
Door
Redactie
30 maart 2021
Op 24 maart jl. heeft de FNV een principeakkoord bereikt voor een nieuwe cao Papyrus en een nieuw sociaal plan. Beiden hebben een looptijd van 18 maanden, van 1 januari 2021 tot 1 juli 2022.
Hoofdpunten
- loonsverhoging: 2% per 1 mei 2021 + 1,35% per 1 maart 2022 structureel.
- de verslechteringen zijn er bijna allemaal uit, alleen nieuwe medewerkers krijgen nog 272 uur verlof. De huidige medewerkers mensen hebben 300 uur verlof.
- er komt een regeling om 3 jaar voor de AOW uit te treden voor medewerkers magazijn, die in ploegendiensten werken.
- thuiswerkvergoeding van €2,30 per dag.
- reiskosten €0,15 naar €0,18, alleen echte kosten worden nog vergoed.
- sociaal plan: de oude transitievergoeding x 1,5 blijft. Alles blijft dus bij het oude.
