Eindbod cao Grafimedia
Jij bent aan zet
Door
Redactie
24 december 2020
Op maandag 21 december en woensdag 23 december heeft de FNV voor de laatst keren onderhandeld met de werkgevers over jouw nieuwe cao. We zijn er helaas niet uitgekomen en de werkgevers hebben een eindbod bij ons neergelegd.
Belangrijkste punten eindbod
- Cao van 1 augustus 2020 tot en met 31 december 2021
- Loonsverhoging van €0,18 structureel over de feitelijke salarissen per 1 augustus 2021. Dit is gemiddeld ongeveer 0,9%.
- Een ouderenregeling waardoor je met een zwaar beroep vanaf 65 jaar kunt uittreden.
- Iedereen binnen de sector gaat vanaf 1 juli 2021 minimaal het minimumloon van een 21 jarige verdienen.
- Werknemers kunnen een arbeidsmarkt gerelateerde opleiding (functie gerelateerd wordt al 100% vergoed) volgen tegen 100% vergoeding.
- 5 mei wordt vanaf 2022 een feestdag.
- Tijdens bevallingsverlof, wet WIEG, (= 5 weken) wordt de werkgeverspremie pensioen doorbetaald.
Bekijk het complete eindbod van de werkgevers
Te weinig loonsverhoging
Omdat de loonsverhoging te mager is kunnen wij het eindbod niet neutraal aan je voorleggen. Het bevat wel goede zaken zoals een ouderenregeling, 5 mei vrij en de verbetering aan de onderkant van de loonschalen.
Geef je stem
Jij bent nu aan zet. Stem nu en laat ons ook weten of je in actie wil komen om tot een beter resultaat te komen. Je kunt stemmen tot en met 17 januari.
