Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Onderhandelingen cao Audax van start

Redactie
Door Redactie 17 november 2020

Op 6 november vond de eerste ronde van de onderhandelingen voor de cao Audax plaats. Eerder dit jaar heeft de FNV-bestuurder overleg gehad met HR en de directie over de inzet van deze onderhandelingen.

Medewerker van een uitgeverij

Onze inzet

  1. Het loon (op zijn minst koopkrachtbehoud)
  2. Laagste loonschalen (naar € 14, p/u brengen)
  3. Moderniseren van de cao (tekstuele aanpassingen)

De directie stond toen niet negatief tegenover onze inzet. Er werd echter wel een voorbehoud gemaakt; er mocht geen tweede coronagolf komen die het reizen in Nederland opnieuw zou beperken. Audax is voor haar omzet namelijk in belangrijke mate afhankelijk van ‘reisbewegingen’. 

Last van tweede coronagolf

Helaas is de tweede coronagolf inmiddels een feit en het reizen wordt sterk afgeraden. Hier heeft Audax veel last van en de omzet keldert opnieuw dramatisch. Dat zorgt ervoor dat het zo mooi en zorgvuldig uitgewerkte plan met betrekking op het naar € 14 per uur brengen van de laagste lonen, helaas even in de koelkast moet. De situatie van Audax is op dit moment dermate onzeker dat dit een onverantwoorde stap zou zijn.

Ruimte voor inkomensverbetering

De FNV wil niet dat de werknemers de dupe van deze situatie zijn en vindt dat er nog enige ruimte moet zijn voor inkomensverbetering. We kijken hier nu met de directie naar. De beschikbare ruimte willen we vooral gebruiken om de laagste lonen het hardst te doen stijgen. Het komt er waarschijnlijk op neer dat de inkomensstijging in centen en niet in procenten zal zijn.

Cao van een jaar

We hebben gekozen voor een cao met een looptijd van een jaar. Hopelijk is de situatie na dat jaar zodanig verbeterd dat we verder kunnen met het plan om de laagste lonen naar € 14 per uur te brengen.

Thuiswerkregeling

Als onderdeel van de modernisering hebben we aandacht gevraagd voor invoering van een thuiswerkregeling. Audax ziet hier het nut en belang ook van in en wil dit graag samen met de ondernemingsraad handen en voeten gaan geven in een bedrijfsregeling. Het bedrijf zal daarvoor een instemmingsverzoek aan de ondernemingsraad doen. Met de or hebben we gesproken samen te bekijken wat een goede en bij Audax passende regeling is.

Verkiezingen ondernemingsraad

Binnenkort zijn er or-verkiezingen bij Audax. Na deze verkiezingen zal de or meer leden tellen dan nu, waardoor zij een betere afspiegeling van het bedrijf zal zijn. Wij verzoeken iedereen dringend zich verkiesbaar te stellen want de medezeggenschap is een belangrijke zaak binnen Audax. Als je FNV-lid bent heb je als het goed is hier een brief over gekregen. Zo niet, stuur dan een mail naar hans.robijn@fnv.nl dan krijg je hem alsnog.

Volgende onderhandelingsronde

A.s. maandag 16 november staat de volgende onderhandelingsronde gepland.

Ben je nog geen lid?

Als vakbondslid mag je straks stemmen over het onderhandelingsresultaat. Ben je nog geen lid? Word dat dan nu snel!