Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Een bonsaiboompje voor de Kamerleden

Omroepmedewerkers vragen hiermee om waardering en meer zekerheid

portret Peter te Lintel Hekkert
Door Peter te Lintel Hekkert 24 november 2020

Medewerkers van de publieke omroep voelen zich erg onzeker over hun werk en inkomen. Zij hebben daarom dinsdag online gesproken met Tweede Kamerleden die zich bezighouden met de media. Ook gaven zij hen een bonsaiboompje met persoonlijke boodschappen. ‘Dat staat symbool voor de publieke omroepen en de mensen die er werken’, zegt Andrée Ruiters, cao-onderhandelaar FNV Media & Cultuur.

Omroepmensen spraken met Kamerleden over onzeker werk

Je moet er goed voor zorgen

‘Een bonsaiboompje is sterk, maar om hem tot zijn recht te laten komen moet je er wel goed voor zorgen. De mensen bij de publieke omroep zeggen hiermee: waardeer ons alsjeblieft en investeer in meer werkzekerheid, voor ons én voor een sterke publieke omroep.’

Teleurgesteld in Arie Slob

De omroepmedewerkers hebben de leden van de Vaste Kamercommissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap gevraagd om minister Arie Slob aan te pakken op zijn mediabeleid. Zij zijn teleurgesteld in hem omdat hij nog altijd niets heeft gedaan dat hun positie bij de publieke omroep verbetert. Terwijl hij vorig jaar beloofde dat hij nog voor de zomer zou komen met voorstellen die een einde moeten maken aan de werkonzekerheid van de mediamakers.

Ellis krijgt maar geen vast contract

Ellis van Doorn, producer bij BNNVARA: ‘Ik werk al 26 jaar voor de publieke omroepen. Ik hoor steeds dat ik mijn werk zo goed doe en er is ook gewoon genoeg structureel werk voor mij en mijn collega’s die werken als redacteur of productieassistent. Toch weigert de omroep mij een vast contract te geven. Ik heb daar al meerdere keren om gevraagd.’

Geef hen waardering die ze verdienen

Ruiters: ‘Meer dan duizend omroepmedewerkers hebben een onzeker contract en blijven tegen dit probleem aanlopen. Geef hen na jaren van onzekerheid nou de waardering die ze verdienen. Dat is ook in het belang van de omroep. Want heel veel kennis en kunde verdwijnen als mensen maar komen en gaan. De omroepbazen wijzen ondertussen voor een oplossing naar de minister en hij wijst terug naar hen. Zo ga je slecht om met je mensen en met publiek geld. Pak toch je verantwoordelijkheid als goede werkgever en opdrachtgever.’

Minister moet kaders aangeven

Ruiters wil dat Slob duidelijke kaders aangeeft. ‘De minister financiert de publieke omroep dus mag hij er ook eisen aan stellen. Zodat medewerkers in de hele keten van nieuwsvoorziening en de audiovisuele sector kunnen rekenen op meer werkzekerheid; van redacteur tot cameraman en van journalist tot technicus.’

Drie smaken van arbeidsrelaties

Verder vindt zij dat Slob bij collega Koolmees (Sociale Zaken) moet aandringen om de aanbevelingen van de Commissie Borstlap over te nemen. Zoals vereenvoudiging van arbeidsrelaties naar drie smaken: direct in dienst met een vast of tijdelijk contract, uitzendkracht voor ‘piek en ziek’ of een echte zzp’er.

Bijna 5.000 mensen vast en tijdelijk

Bij regionale en landelijke publieke omroepen werken zo’n 4.900 mensen in vaste en tijdelijke dienst. Verder enkele duizenden als zzp’er, via Tentoo-constructies, producenten en bij productiebedrijven als NEP en United.