Tientallen omroepmedewerkers krijgen dankzij FNV forse nabetalingen van Tentoo
Dankzij de strijd die vakbond FNV sinds 2018 voert tegen administratiekantoor Tentoo krijgen deze dagen tientallen regionale omroepmedewerkers duizenden euro’s nabetaald. Vijf van de elf regionale omroepen zeggen te zullen stoppen met Tentoo, zodra het contract afloopt.
‘Een mooi succes’, zegt Lisa Blaas van FNV Flex. ‘Maar we zijn er nog niet, want Tentoo maakt inmiddels gebruik van een nieuwe schijnconstructie, waardoor mensen nog steeds worden onderbetaald.’
Duizendenden euro's nabetaling
Tentoo, dat de medewerkers uitleent aan de regionale omroepen, erkent met deze nabetalingen dat zij fout gehandeld hebben. De omroepmedewerkers zijn, soms jarenlang, onderbetaald. Nabetalingen variëren van een paar honderd euro tot 12.000 euro. Twee FNV-leden konden al rekenen op 50.000 euro nabetaling.
Blaas: ‘Toch willen we de omroepmedewerkers waarschuwen niet zomaar akkoord te gaan met het aanbod van Tentoo. Want het tekenen van een finale kwijtschelding betekent dat je later nergens meer aanspraak op kunt maken. Veel berekeningen van Tentoo kloppen namelijk niet, mensen hebben recht op meer, soms het dubbele van wat Tentoo nu aanbiedt.’
Nieuwe schijnconstructie; circusartiesten
Via payrollconstructies werden de omroepmedewerkers door Tentoo uitgeleend aan 1 van de 11 regionale omroepen. Dankzij de FNV en de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans is payrolling niet langer lucratief voor werkgevers. Maar Tentoo heeft een nieuwe maas in de wet gevonden en leent nu medewerkers uit aan de omroepen via een regeling die ooit bedoeld was voor circusartiesten maar nu wordt gebruikt voor journalisten, regisseurs en editors. Blaas: ‘Alles om de cao te ontduiken en de mensen niet in dienst te hoeven nemen. Ze worden weer onderbetaald: ziekte, vakantie, reiskosten en pensioenopbouw zijn allemaal voor eigen rekening, terwijl ze precies hetzelfde werk doen als hun collega in dienst bij de omroep.’
De FNV wil daarom goede afspraken maken met de omroepen en de overkoepelende RPO (regionale publieke omroep). Blaas: ‘We willen dat mensen die structureel voor de omroep werken gewoon in dienst worden genomen of als échte zzp-er worden ingehuurd tegen een eerlijk tarief van tenminste 150%. Een zzp-er zou nooit goedkoper moeten zijn dan iemand in loondienst, toch gebeurt dat in de praktijk. Voor tijdelijk werk, zoals in geval van ziek en piek, kan een omroep mensen via een uitzendbureau inhuren. Maar de RPO moet stoppen met deze schijnconstructies via Tentoo.’
