Dringende oproep CEO Atos/Eviden
Achterblijvende lonen en koopkrachtverlies: werknemers eisen verandering
Op vrijdag 14 februari is de bijgevoegde brief gestuurd naar de CEO van Atos/Eviden, Rob Jobben. We vragen om snel een gesprek. Werknemers zijn het zat dat hun lonen veel lager zijn dan die van andere werkenden in Nederland. Ook al gaat het niet goed met het moederbedrijf, het is niet eerlijk dat de werknemers dat moeten betalen.
Koopkrachtdaling van maar liefst 20%
Veel werknemers hebben de afgelopen dertien jaar bijna 20% aan koopkracht verloren, blijkt uit eerder onderzoek. Ze hebben het gevoel dat CEO Rob Jobben hen niet serieus neemt en geen duidelijke afspraken maakt. Daardoor zien zij geen kans op verbetering. Meer dan 500 werknemers ondertekenden een verzoek om vakorganisaties te laten praten over een salarisverhoging. Tot nu toe heeft dit nog niet geleid tot afspraken die de werknemers van Atos/Eviden echt helpen.
Onderzoek salarisontwikkeling
De FNV deed afgelopen maand onderzoek onder werknemers van Atos/Eviden over hun salaris in de afgelopen vier jaar. Daaruit bleek dat de werknemers van Atos de afgelopen vier jaar meer dan 7% achterbleven bij de inflatie. Een kleine groep kon de inflatie redelijk volgen door een eenmalige salarisverhoging, maar veel anderen blijven zelfs meer dan 10% achter op de inflatie.
