Een salarisverhoging van 3.8% voor minimaal behoud van koopkracht.
Een minimumuurloon van € 14,- per uur, dat betekent bij een voltijd baan € 2439,- per maand.
Wettelijk volwassene minimumloon vanaf 18 jaar in plaats van vanaf 20 jaar.
Een goede thuiswerkregeling inclusief het betalen van onkosten voor thuisgewerkte dagen en het voorzien in thuiswerkfaciliteiten zoals een bureau en een stoel.
Harde afspraken over duurzame inzetbaarheid, o.a over opleiding & ontwikkeling en een regeling waarbij vanaf 5 jaar voor AOW één dag minder werken voor de helft voor kosten van je werkgever komt, terwijl je pensioen volledig wordt opgebouwd.
Goede afspraken over reistijd. Reistijd = werktijd.