Moeten winkels straks nog langer open? Mag jij dan nog zeggen dat je liever niet op zondag werkt? En blijft je zondagstoeslag bestaan? Op 3 augustus 2026 gingen winkelmedewerkers en kaderleden van FNV Handel naar het ministerie van Economische Zaken. Zij vertelden daar welke zorgen en ideeën er in de winkels leven over de winkeltijden. Vakbondsbestuurders Cindy Onvlee en Linda Vermeulen gingen mee.
De Winkeltijdenwet bepaalt wanneer winkels open mogen zijn. Denk aan zondagen, feestdagen en de avonduren. Verandert die wet, dan verandert er dus ook iets aan jouw werktijden.
Het kabinet onderzoekt op dit moment hoe de Winkeltijdenwet werkt. Maar in dat onderzoek komen de mensen die in de winkels werken nauwelijks aan het woord. Terwijl het om honderdduizenden collega’s gaat, voor en achter de schermen.
Uit de plannen die tot nu toe bekend zijn, maken wij op dat grote winkelketens meer macht krijgen om vaker open te gaan. Aan het eind van de zomer horen we wat het kabinet precies wil.
Het gesprek op het ministerie verliep goed. Toch houden wij de plannen scherp in de gaten. Hoe meer winkelmedewerkers meekijken, hoe sterker we staan.
‘Hoe meer de winkeltijden de afgelopen jaren zijn opgerekt, hoe meer onze privétijd onder druk staat. Vroeger werkte ik als vrijwilliger op de dierenambulance, maar dat is helaas niet meer te combineren met mijn werk. Ook is het lastig om als mantelzorger met regelmaat mijn ouders te bezoeken. We hebben maar recht op één weekend vrij in de maand. Er zit weinig regelmaat in de roosters, zodat je slecht kunt plannen.
Het werk in de winkel is erg leuk en inspirerend, maar ik merk dat heel veel winkelmedewerkers nu in de knel komen, zowel in de agenda als in de portemonnee. Als de winkels nóg langer open kunnen, dan is het echt niet meer te doen. Wij willen dat de menselijke maat bóven het winstbejag van de grote winkelconcerns gesteld wordt.’
Moniek Strijbosch, werkt bij IKEA, FNV-kaderlid en voorzitter van de Sectorraad FNV Handel
‘Je ziet nu dat winkels die tot laat open zijn méér te maken hebben met onveilige werksituaties. Er komt ’s avonds gewoon een ander publiek. Je merkt de afgelopen jaren dat winkels meer open moeten. Maar er komen niet meer mensen bij. De omzetten zijn hoog, maar er wordt enorm bezuinigd op de medewerkers. Steeds meer werkdruk en dan ook nog een laag loon waardoor sommige collega’s zelfs een tweede baan erbij moeten doen, dat is gewoon niet te doen.
Zondag is een bijzondere dag, geen maandag. Het moet mogelijk blijven om te zeggen “ik werk liever niet op zondag”. En laten we de zondagstoeslag van 100% ook wettelijk regelen, dan weten winkelmedewerkers waar ze aan toe zijn.’
Etos-medewerker en FNV-kaderlid
Wij vinden dat winkelmedewerkers moeten meebeslissen over hun eigen werktijden. Doen wij dat niet, dan bepalen de hoofdkantoren en de aandeelhouders alles. Zij kijken naar de winst, niet naar de mensen in de winkel.
Daarom willen wij drie dingen:
Werk je in een winkel? Dan gaat deze wet over jouw zondagen, jouw rooster en jouw loon.
Neem contact op met:
Lees ook: