Cao KNDB: De nieuwe cao is een feit

Tijdens de actievergadering op dinsdag 28 juli waren er te weinig leden aanwezig om eventuele acties in stemming te brengen. Dat betekent dat we als FNV niets anders kunnen doen dan besluiten de cao niet te ondertekenen. We ondernemen ook geen verdere acties om betere arbeidsvoorwaarden af te dwingen. De cao is wel een feit, omdat de leden van CNV ermee hebben ingestemd.

Wat betekent dit voor medewerkers?

Iedereen die onder de KNDB-cao valt, krijgt de volgende salarisverhogingen:

De laatste salarisverhoging van 1,25% kan hoger uitvallen als de stijging van het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2027 hoger is. Pas in de loop van 2027 wordt duidelijk of dat het geval is.

Leden hebben de macht

De FNV kan alleen samen met de leden opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden. De stemming over het eindbod, dat door 85% van de leden is afgewezen, laat zien dat onze leden ontevreden zijn over de gemaakte afspraken met CNV. De opkomst bij de actievergadering van afgelopen dinsdag laat echter ook zien dat onze leden geen actie willen voeren voor betere arbeidsvoorwaarden.

Dat is jammer. Zonder actieve inzet van onze leden kunnen wij als FNV niets anders doen dan de cao niet ondertekenen. Volgend jaar zetten we ons aan de cao-tafel opnieuw in voor betere afspraken.

Werk jij mee aan beweging?

Ben jij van mening dat dit anders moet en kan? Dan komt onze bestuurder Cindy Onvlee graag met je in contact.

Cindy: 'Ik wil graag samen met de leden meer mensen in beweging krijgen om voor hun rechten op te komen. Alleen aan de onderhandelingstafel kom ik niet verder dan de afspraken die nu met CNV zijn gemaakt.'

Wil jij helpen om de sector wél in beweging te krijgen? Stuur dan een mail naar cindy.onvlee@fnv.nl. Cindy gaat graag vrijblijvend met je in gesprek.

Word lid

Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.

Word lid

Of maak je collega lid en verdien een tientje!