FNV betwijfelt rechtmatigheid massaontslag callcentermedewerkers H&M

De FNV heeft ernstige twijfels of het ontslag van 250 H&M-medewerkers van het callcenter in Maastricht wel rechtmatig is. Medewerkers krijgen deze week persoonlijke gesprekken met H&M - de FNV roept mensen op om voorlopig niets te tekenen. ,,Eerst moet duidelijk zijn of mensen recht hebben op een baan bij het overnemende bedrijf, via de Wet Overgang Onderneming’’, zegt Elly Heemskerk van FNV Callcenters.

Informatiebijeenkomst

FNV Callcenters en FNV Handel houden komende woensdagavond om 19:30 een informatiebijeenkomst voor de medewerkers. Zowel leden als niet-leden zijn welkom op het vakbondshuis van de FNV in Maastricht, op de Avenue Céramique 241. De FNV informeert medewerkers over hun rechten. Ook geeft de vakbond informatie over wat er komt kijken bij eventueel verlies van je werk. De FNV ziet dat er met goedkope vakbonden een dump-sociaalplan is afgesproken. Dat kan beter.

Onduiking van de wet?

De FNV heeft grote twijfels of het massaontslag wel voldoet een de wettelijke regels. De grootste vakbond van Nederland gaat onderzoeken of er sprake is van ontduiking van de Wet Overgang van Onderneming. In de media is te lezen dat callcenterconcern Concentrix het werk overneemt.

Klap voor Limburg

Linda Vermeulen, FNV Handel: ‘’We spreken medewerkers die al jaren voor het callcenter werken. Voor hen is het heel lastig om ander werk te vinden, want er zijn de afgelopen tijd al meer callcenters gesloten in Maastricht. Wat een grote klap voor Limburg. Het is niet alleen een kwestie van wetmatig handelen, maar ook een kwestie van fatsoen dat de twee wereldwijde miljardenconcerns H&M en Concentrix zich aan de regels houden.’’

Woensdagmiddag heeft de FNV een afspraak met de directie van H&M waar de vakbondsbestuurders deze kwestie aan de kaak gaan stellen.