Sociaal Plan voor medewerkers C&A in Lisse

Het distributiecentrum van C&A in Lisse gaat sluiten. Medewerkers hebben de afgelopen tijd veel gedaan om hun rechten rondom vertrek en het vinden van ander werk te verbeteren. FNV-leden hebben donderdag ingestemd met het resultaat voor een sociaal plan dat vakbonden met het kledingconcern hebben opgesteld.

Sluiting distributiecentrum

De sluiting van het distributiecentrum is voor velen het einde van een tijdperk. Decennia lang zijn de winkels van C&A vanuit Lisse bevoorraad. Een cruciale schakel in de kledingketen! Mensen hebben vrienden gemaakt op de werkvloer, er zijn relaties ontstaan, lief en leed gedeeld. Sommige medewerkers komen uit een echte C&A-familie, met ouders die in het verleden ook al voor C&A werkten.

Distributie vanuit Duitsland

C&A gaat de distributie vanuit Duitsland verzorgen. Vanuit de FNV vinden we het een gemiste kans dat het miljardenconcern al niet veel eerder geïnvesteerd heeft in het dc van Lisse, zo had dit onderdeel van het bedrijf voor Nederland behouden kunnen blijven.

Sociaal Plan

Vanuit FNV hebben we het sociaal plan met een zeer kritische noot voorgelegd aan de leden. We missen vooral een goede afspraak rondom de pensioenen; het is triest dat de directie geen afspraak over premiecompensatie wilde maken voor al die medewerkers die al sinds jaar en dag loyaal zijn aan C&A. De steenrijke eigenaarsfamilie Brenninkmeijer is keihard naar de mensen die het werk doen.

Pluspunten zijn dat de transitievergoeding ook al vóór boventalligheid-verklaring op 15 december geldt, er daarna een factor van 1,5 wordt gehanteerd, dat de kortingskaart tot eind 2027 behouden blijft en dat er een goede afspraak is over jubileumgratificaties die mensen dreigden mis te lopen.

Wat gaat er nu gebeuren?

De komende tijd kunnen medewerkers gebruikmaken van werk-naar-werk-begeleiding. Let op: ook onder werktijd mag er gesolliciteerd worden. Maak hierover afspraken met jouw leidinggevende. Vanaf 15 december kun je van de werkgever jouw vaststellingsovereenkomst verwachten. We raden iedereen aan om deze door een jurist te laten meelezen. En om heel goed te kijken of informatie, zoals het aantal dienstjaren en alle bedragen, correct zijn weergegeven. FNV-leden kunnen de komende tijd alvast via ons centrale nummer 088-3680368 contact leggen met een van onze juristen.