Massaontslag de Bijenkorf: waar lopen de doorwerkers tegenaan?

Het ontslag van zo veel collega’s bij de Bijenkorf houdt ons allemaal bezig. Het verdriet van mensen die de winkel hebben moeten verlaten. Opluchting bij sommigen die toch een baan behielden. En nu staan we voor de uitdaging: hoe pakken we het werk zo goed mogelijk op? Vanuit vakbond BeeUnited / FNV houden we vinger aan de pols en komen we op voor goede afspraken. 

Afstand leiding en werkvloer

Wat er momenteel bij de Bijenkorf gebeurt, staat niet op zichzelf. Vanuit de vakbond zien we een duidelijk trend in de winkelstraat van massaontslagen en bezuinigingen. We zien op meer plekken dat vooral de leidinggevende laag wordt verkleind en verder op afstand komt te staan. Deze afstand is voor iedereen lastig! Hoe gaat de Bijenkorf dit in de toekomst organiseren? Hoe wordt aandacht voor mensen, werkdruk en veiligheid geborgd? Wat is de garantie dat er geen taken verschuiven naar de sales-medewerkers? BeeUnited/FNV heeft deze zorg neergelegd bij de directie, het antwoord was dat mensen puur en alleen het werk behoren te doen dat in hun functie-omschrijving staat. OPROEP: wat vind jij hiervan en waar loop jij tegenaan? Laat het ons weten.  

Summiere informatie

Al met al valt op hoe slecht veel medewerkers geïnformeerd zijn over de reorganisatie en de toekomst van het werk in de winkel. Het is niet overal duidelijk wat medewerkers nu wel of niet mogen doen in de winkel. Ook is er onduidelijkheid over het functieprofiel van medewerkers van de sales en logistiek. Wij hebben aan de directie gevraagd om duidelijkheid. Ook gaan we in gesprek in de werkgroep over het functiehuis.

OR-verkiezingen komen er aan

Komend voorjaar staan er verkiezingen gepland voor de ondernemingsraad. We roepen medewerkers op om alvast na te denken om je kandidaat te stellen. Vanuit de FNV staan we klaar om te ondersteunen. Mooi als we een lijst met FNV-kandidaten kunnen opstellen. Juist nu is het belangrijk om ook de komende plannen voor de toekomst van de Bijenkorf goed en kritisch te beoordelen.