Aan het eind van deze zomer gaan we als vakbond met de directie in gesprek over een paar thema’s die veel collega’s belangrijk vinden. Denk aan werktijden & roosters, functiehuis, loongebouw en moderniseren cao (makkelijker taalgebruik), contractvorm. We staan sterker als veel collega's hun mening laten weten door onze enquête in te vullen. Verderop in dit bericht vind je de link!
Om goed te weten wat er speelt bij de Bijenkorf is het belangrijk dat veel collega’s laten weten wat er beter kan. Deel dit bericht! Ook met mensen die niet lid zijn van de vakbond. Hoe meer mensen meedenken, hoe sterker we staan.
Het gaat om jouw rechten! We staan sterker als zoveel mogelijk collega’s de enquete invullen. Dat duurt een paar minuten. Je kunt ook een mail sturen met ideeën, tips, ervaringen naar je FNV-vakbondsbestuurder Linda Vermeulen.
Eerder dit jaar hebben we een nieuwe cao afgesproken. Daarin staan vooral nieuwe afspraken over de lonen van medewerkers van de Bijenkorf. Maar daarmee zijn we er nog niet! In de cao hebben we afgesproken dat we op enkele belangrijke thema’s verderpraten en aanvullende afspraken maken. Daartoe richten we de komende tijd werkgroepen in. De eerste bijeenkomst is op 25 september. Heb je interesse om deel te nemen aan een werkgroep? Bespreek dit met een van de kaderleden van BeeUnited/FNV of met je vakbondsbestuurder.