Het is de werknemers in het distributiecentrum (DC) van Etos in Beverwijk menens: zij staan op het punt om te staken voor een fatsoenlijke loonsverhoging. De drogisterijketen heeft tot vrijdag 17.00 uur om acties te voorkomen. Dat staat in een ultimatum van de FNV aan de directie.
Cindy Onvlee, bestuurder FNV Handel: ‘Het is mooi geweest. Wij proberen al sinds januari om een goede cao voor de mensen in het distributiecentrum af te spreken maar Etos werkt totaal niet mee. Daar zijn een heleboel werknemers boos over. Daarom willen ze in actie komen.’
Etos kan er zelf voor zorgen dat het niet zover komt. Dan moet de directie de mensen wel een stuk meer geven dan ze tot nu toe wil doen. De leden van de FNV hebben twee weken geleden een eindbod van Etos genadeloos afgeschoten. Daarin dacht de directie er dit jaar met 4,25% meer salaris en een matige zwaarwerkregeling wel te komen.
Onvlee: ‘Nou, niet dus. Een harde eis van de werknemers is koopkrachtverbetering. Zij willen er weer eens op vooruitgaan, dat is al veel te lang geleden.’ Daarom eist de FNV namens hen een loonsverhoging van minstens 7% (per 1 april 2025) en automatische prijscompensatie, waarbij de salarissen voortaan ieder jaar worden aangepast aan de prijzen in de winkels.
Verder moet het minimumloon bij Etos naar € 16 per uur, een belangrijke eis die de FNV op cao-tafels in het hele land neerlegt. Ook wil de vakbond afschaffing van de zogeheten jeugdlonen en een volwaardige zwaarwerkregeling voor mensen die zwaar werk doen.
Een staking bij Etos komt niet uit de lucht vallen. De boel staat al enige tijd op scherp. Eind maart en begin april weigerden de werknemers bijvoorbeeld al een week lang om overwerk te doen.
Bij Etos werken zo’n 230 mensen in het distributiecentrum in Beverwijk. Daarvan is ongeveer de helft in vaste dienst. Etos is onderdeel van Ahold Delhaize, moederconcern van onder andere Albert Heijn.