Nu wél genoeg spice in loonbod kruidenmaker Verstegen, toch geen acties
De vijfhonderd werknemers gaan er gemiddeld 4,8% op vooruit
Een staking bij kruidenmaker Verstegen in Rotterdam is op de valreep afgewend. De FNV heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de directie over onder andere de lonen van de vijfhonderd werknemers. Die gaan dit jaar met gemiddeld 4,8% omhoog (per 1 april).
Mensen stonden al klaar om werk neer te leggen
Adem Akdeniz, bestuurder FNV Voedingsindustrie: ‘Dit is de spice die we wilden toevoegen aan de nieuwe cao. Het heeft er echt om gespannen, de mensen in de fabriek stonden klaar om het werk neer te leggen. Maar gisteravond heeft de directie op het nippertje toch nog een fatsoenlijke loonsverhoging geboden. De werknemers mogen trots zijn, want zij hebben dit samen voor elkaar gekregen door de druk op Verstegen heel hoog op te voeren.’
Goede afspraken om gezond pensioen te halen
Naast meer salaris krijgen de mensen bij de producent van de bekende potjes kruiden- en specerijen een hogere eindejaarsuitkering: tot € 900. Verder gaat de reiskostenvergoeding naar € 0,23. Ook zijn er goede afspraken gemaakt waarmee het voor werknemers makkelijker wordt om gezond hun pensioen te halen. Zo kunnen medewerkers vanaf drie jaar voor hun AOW minder gaan werken (80%, met 90% salaris en volledige pensioenopbouw) of - bij zwaar werk - zelfs helemaal stoppen met werken.
Directie komt net op tijd tot inkeer
De FNV heeft sinds half februari onderhandeld met Verstegen. Het bedrijf heeft tot twee keer toe een zogeheten eindbod neergelegd waarover de leden van de vakbond konden stemmen. Het eerste eindbod is unaniem afgewezen door de FNV-leden, het tweede bijna unaniem. Toen de directie afgelopen vrijdag ook nog een ultimatum van de vakbond liet verlopen, was de maat vol voor de werknemers. Tot de directie gisteren net op tijd tot inkeer kwam.
Leden hebben het laatste woord
De leden van de FNV stemmen begin volgende week over dit resultaat. Zij hebben het laatste woord.
