BeeUnited stelt looneis van 7% tot 30%
Verdient straks iedereen minimumloon? Reparatie loongebouw is nodig
Leden van FNV/BeeUnited bij de Bijenkorf stemmen in met een looneis van 7% tot 30%. Ook willen zij een volledige vergoeding van de reiskosten. De cao-onderhandelingen zijn begonnen. Belangrijk om je mening te delen.
De voorstellen van BeeUnited/FNV om de cao van de Bijenkorf te verbeteren lees je hier. We zien nu dat steeds meer medewerkers minimumloon verdienen.Of je nou net, of 4 jaar of 20 jaar in de winkel werkt. Dat mag natuurljk niet het geval zijn! Doordat de directie de cao al bijna 3 jaar niet heeft willen aanpassen, zijn we genoodzaakt om een looneis te stellen die het loongebouw herstelt.
Directie stelt voor: 5,5% over 2 jaar
Inmiddels heeft de directie van de Bijenkorf ook een voorstel gedaan. Onder meer een loonsverhoging van 5,5 % uitgesmeerd over 2 jaar. Op de speak app kunnen medewerkers hierover meer lezen. BeeUnited/FNV roept collega's op om je stem te laten horen. Spreek je uit en geef je mening!
Vakbond
De Bijenkorf is een van de weinige winkelketens in het land waar een grote groep medewerkers verenigd is in een vakbond. Dat is de reden dat de Bijenkorf een eigen cao heeft. Deze kunnen we alleen verbeteren als meer medewerkers lid worden en we samen opkomen voor de verbeteringen die nodig zijn.
Onderhandelingen
De volgende onderhandelingen staan gepland op: woensdag 5 maart en woensdag 19 maart.
