Iedereen minimumloon? Reparatie loongebouw Bijenkorf is nodig
Lees onze voorstellen voor een nieuwe cao
De cao-onderhandelingen zijn begonnen en we willen de medewerkers van de Bijenkorf graag op de hoogte brengen van onze voorstellen. We houden contact! We hebben hier met veel leden van BeeUnited/FNV aan gewerkt. Als we iets willen verbeteren, lukt dat alleen als we samen sterk staan.
Leden van FNV/BeeUnited kunnen hun stem uitbrengen tot komende dinsdagavond (link volgt vrijdag). Heb je meer vragen of opmerkingen, spreek het kaderlid aan in jouw winkel of neem contact op met je vakbondsbestuurder. Lees hier het concept van onze voorstellenbrief.
Een korte samenvatting van onze voorstellen om de cao te verbeteren:
- Verbeteringen op het gebied van loon, met een loonstijging van 7% tot 30 % voor winkelmedewerkers. Het mag niet zo zijn dat iedereen minimumloon verdient! Doordat de directie de cao al zo lang niet heeft willen verbeteren, zijn we genoodzaakt om het loongebouw fors te repareren.
- Volledige vergoeding van reiskosten.
- Betere werk-privébalans. Meer regie bij de werknemers. Voorkom mega-opbouw plus/minuren
Eetzaalbezoeken van de FNV
Actieve leden van BeeUnited/FNV gaan samen met de FNV-bestuurder in de eetzalen van de Bijenkorf in gesprek over ons werk en wat er verbeterd moet worden aan bijvoorbeeld lonen en openingstijden. We hebben afspraken gepland in Den Haag, Eindhoven, Amsterdam, Rotterdam en Amstelveen. Wil je dat we ook in Maastricht en Utrecht langskomen? Stuur ons een bericht, dan maken we een afspraak.
Bezwaren functiehuis
Veel leden hebben bezwaar tegen het plan voor een functiehuis van de directie. De vakbond is dan ook heel kritisch en heeft dit als zeer serieus punt bij de directie aangekaart. We houden je op de hoogte.
