Hema zet belangen eigen mensen opnieuw in de uitverkoop
Winkel wil niet met ons praten over aanvullende voorwaarden op cao
Boos en teleurgesteld. Dat is de FNV over het besluit van Hema om niet met de vakbond te onderhandelen over nieuwe aanvullende arbeidsvoorwaarden voor zijn werknemers op de cao Retail Non-Food, waar zij vanaf 1 januari onder vallen. De winkel heeft dinsdag bekendgemaakt dat het eigen regelingen zal opleggen aan zijn mensen.
Daniëlle Wiek, bestuurder FNV Handel: ‘Op de dag dat Hema het land op z’n kop zet door seksspeeltjes te gaan verkopen gooit de winkelketen de belangen van zijn werknemers voor de zoveelste keer in de uitverkoop. Het is de arrogantie ten top.’
Eén van de slechtste cao's
De Hema-cao loopt af op 31 december. Daarna vallen de werknemers onder de cao Retail Non-Food, die geldt voor de hele winkelsector. Volgens Wiek wil Hema wel met de bonden praten, maar alleen om de overgang naar de sector-cao te regelen. ‘Daar pas ik voor. Die cao is één van de slechtste cao’s van het land. Wij onderhandelen niet over verslechteringen.'
Bedrijf kan voorwaarden toekennen en intrekken
Het is dus erg belangrijk dat de FNV en andere onafhankelijke bonden in ieder geval betrokken worden bij afspraken over aanvullende arbeidsvoorwaarden op deze cao, zoals een hoger salaris, extra verlofdagen, een betere toeslagenregeling en feestdagenuitkering. Als dat niet gebeurt dan kan Hema, wanneer dat het bedrijf uitkomt, tijdelijk extra voorwaarden toekennen maar ze ook net zo goed weer intrekken als het daarmee zijn aandeelhouders tevreden wil stellen.
Veel lager salaris voor nieuwe mensen
De arbeidsvoorwaarden van werknemers zijn al jaren in de uitverkoop bij Hema. Zo is in 2019 besloten om nieuwe medewerkers een veel lager salaris toe te kennen. Hema heeft met de ondernemingsraad ook gesproken om een arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) af te sluiten, maar dat wilde de or niet.
Werknemers nooit geïnformeerd
Wiek: ‘Allemaal voorbeelden van hoe slecht Hema met zijn mensen omgaat. Sinds 2021 is al bekend dat Hema onder de sector-cao gaat vallen. Hema heeft zijn werknemers daar nooit over geïnformeerd en hen steeds in de waan gelaten dat het bedrijf waarde hecht aan een eigen cao voor Hema. Niets is minder waar.’
Niet zomaar tekenen
De FNV roept medewerkers op om niet zomaar in te stemmen met een ander arbeidsvoorwaardenpakket. Wiek: ‘Als Hema hierom vraagt - en dat gaan ze een keer doen - teken die verklaring dan alsjeblieft niet; niet als je niet 100% zeker weet waarvoor je tekent. Wij raden mensen aan om altijd eerst contact met ons op te nemen. We hebben te vaak gezien dat in dit soort gevallen de werknemers aan het kortste eind trekken.’
Zo'n 9.000 werknemers
Bij Hema werken zo’n 8.500 mensen in de winkels en distributiecentra. Verder 500 op het hoofdkantoor in Amsterdam.
Onrust in de hele winkelstraat
Niet alleen bij Hema, maar in de hele winkelstraat neemt de onrust toe. Hoewel de FNV bij IKEA en de doe-het-zelfwinkels goede cao’s heeft kunnen afspreken roepen medewerkers van Etos, Albert Heijn en de ANWB-winkels ook steeds harder om een leefbaar loon. Bij de Bijenkorf is sinds eind september al acht keer gestaakt.
Staken steekt aan
Linda Vermeulen, bestuurder FNV Winkelstraat: ‘Mensen in de winkels zien wat deze acties losmaken. Staken steekt aan; zeker op plekken waar mensen te weinig verdienen en in de problemen komen door de stijgende prijzen. Terwijl de bedrijven gigantische winsten maken en superrijke aandeelhouders alleen maar rijker worden, kan er voor de medewerkers niks extra’s af. Het is een keer genoeg, zeggen die nu.’
