Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Bijenkorf-update: Jouw rechten over vakantie en minuren

portret Linda Vermeulen
Door Linda Vermeulen 28 mei 2020

We krijgen veel vragen van jullie over min-uren en veilig werken in de winkel. Wat is het toch een onwerkelijke tijd! We zijn als werknemers loyaal aan onze winkel; we zetten ons keihard in om het werk in de winkel veilig te doen, op veel plekken zijn de roosters nóg flexibeler dan voorheen, we dragen via het NOW-noodfonds bij aan steun voor de winkel. Maar vergeet daarbij niet wat je rechten zijn! We lichten een paar vragen uit:

rooster plannen

Mijn leidinggevende vraagt mij vakantiedagen in te plannen, mag dat?

Ja, dat mag. Het is ook goed om samen met je collega’s afspraken te maken over wie wanneer weg gaat. Zeker omdat nu heel veel vakanties ‘vooruitgeschoven’ worden, zitten we straks met een probleem als we geen goede afspraken maken met elkaar. Vanuit de FNV vinden we ook dat het belangrijk is om vakantie in te plannen, omdat het noodzakelijk is om een periode tot rust te komen. MAAR let wel: je hebt als werknemer het recht om zelf de keuze te maken wanneer jij een vrije dag opneemt. Je mag niet onder druk gezet worden om dagen te kiezen die je eigenlijk helemaal niet wil. Goed overleg is dus belangrijk.

Wanneer weet ik mijn rooster weer op tijd?

Veel medewerkers hebben er last van dat de roosters maar kort van te voren bekend worden gemaakt. De Bijenkorf heeft aan de FNV laten weten per 1 juli a.s. weer vier weken van te voren de roosters in te plannen. Gezien de bijzondere omstandigheden hebben we vanuit de FNV begrip dat dit in de tussentijd anders is. We vinden wel dat de winkels hun best moeten doen om eerder al 3 of 4 weken van te voren de roosters bekend te maken – en in dat geval in overleg met werknemers afspraken te maken over aanpassing als dat nodig is.

Ik bouw veel min-uren op. En nu?

Wij zien dat er in de winkels goede afspraken worden gemaakt met werknemers om – tijdelijk – bij te springen op een andere afdeling, en bij hoge uitzondering zelfs in een andere winkel. Dit kan, mits er goed overleg over is, en het om een tijdelijke afspraak gaat. Als je meer reiskosten maakt, let dan op dat je die vergoed krijgt.

Vanuit de cao heb je de keuze om je toeslag/inconveniënte-uren voor bijvoorbeeld werken op feestdagen en zondagen uit te betalen in tijd in plaats van geld. Stel dat je kiest voor tijd, wees je er dan van bewust dat dit JOUW tijd is, waar jij zelf over beschikt, net als bij de vakantiedagen. Je kunt ervoor kiezen om die weg te strepen tegen min-uren, maar alleen als je daar zelf mee instemt.

Online BeeUnited-BeeBorrel

Dinsdag 9 juni 2020 om 19.00 uur is er een online BeeBorrel. Het is de eerste keer dat we dit doen. Doe mee! Meld je aan door een mail te sturen aan linda.vermeulen@fnv.nl, dan krijg je een aanmeldlink voor GoToMeeting. Je komt in contact met collega’s uit verschillende winkels. We bespreken hoe het gaat op het werk en we wisselen ervaringen uit. Heb je een vraag die je graag beantwoord wil hebben, bijvoorbeeld over werktijden of inkomen, moet je iets van het hart, of is er een onderwerp dat je besproken wil hebben, stuur die dan mee in je mail aan Linda. Niet-leden en concessionaris zeer welkom, dus deel deze uitnodiging!