In de nacht van zondag op maandag 13 januari begint de staking bij de Technische Unie in Strijen, marktleider van de technische groothandels. De derde stakingsactie in een reeks van meerdere stakingen van de technische groothandels begint om 05.00 uur ’s nachts. De medewerkers eisen een loonsverhoging van 5% over 2019 en 5% over 2020. ‘Daarnaast moeten de verslechteringsvoorstellen van de cao van tafel’, zegt FNV-bestuurder Lettie Kleijer.
De verslechteringen gaan onder meer over het oprekken van de dagspiegel, de zogenaamde gewone werkdag. Tot 22.00 uur ’s avonds en op zaterdag worden er geen toeslagen meer betaald als de werkgevers hun zin krijgen. Nieuwe medewerkers krijgen die sowieso niet en in bestaande dienstverbanden willen de werkgevers die toeslagen in drie jaar tijd afschaffen. De werkgevers willen ook de leeftijdsdagen afschaffen voor nieuwe mensen, maar ook voor de huidige werknemers. ‘Een meer dan waardeloos aanbod’, stelt Kleijer.
De werkgevers schermen met een moeilijke concurrentiepositie ten opzichte van de webwinkels en achterblijvende cijfers. ‘Maar niets is minder waar. Een heel mooi voorbeeld is de Technische Unie, onderdeel van Otra N.V., dat in 2018 een omzet draaide van ruim 1,5 miljard in Nederland (wereldwijd 14,1 miljard) en daarmee een geconsolideerde winst voor belasting van maar liefst 862 miljoen euro bijschreef. Ondanks de enorme winsten, willen werkgevers dat een technisch magazijnmedewerker, met een bruto cao-salaris van 2100,- euro, op zaterdag gaat werken zonder toeslag. Te gek voor woorden’, zegt Kleijer.
FNV krijgt signalen dat werkgevers met mooie praatjes en beloften de stakingen volgende week willen breken. Ze geven bij hun werknemers aan dat zij wel andere afspraken willen maken, maar dat de WTG dat niet wil. ‘Werkgevers hebben meer dan een jaar lang de tijd gehad om de WTG te vertellen dat zij geen verslechteringen willen, maar hebben dat tot vandaag niet gedaan. Ik zou tegen deze werkgevers willen zeggen, ga zo snel mogelijk met je nieuwe voorstellen naar de WTG. De FNV gaat samen met de medewerkers ondertussen door met het voeren van acties en stakingen’, aldus Kleijer.
De cao-gesprekken met werkgevers lopen al sinds april 2019. FNV Handel wil een cao voor twee jaar afspreken met een looneis van 5% per jaar. De werkgevers gaan niet verder dan 9% in een cao voor 4 jaar, een stijging van 2,25% die de inflatie niet eens corrigeert.
De technische groothandels zijn de toeleverancier van alles op technisch gebied in de industrie en bouw. Hun producten vinden hun weg via bouwmarkten en ijzerwinkels naar de consument of via bouwers, aannemers/installateurs, ZZP’ers en fabrieken. Niet alleen de CV, of de waterleiding maar ook licht en TV komen uit een technische groothandel. De vakmensen in de technische groothandels zijn de schakel vanaf de producent/fabriek naar onze privé-omgeving en ons werk.