Ruim 11% loonsverhoging voor werknemers Santrade
Resultaat komt na acht dagen staken
Werknemers van Santrade in Den Hoorn krijgen in tien maanden minstens 11% loonsverhoging. Voor een grote groep medewerkers loopt de loonsverhoging zelfs op naar 14,8%. Dat is het resultaat van stevige onderhandelingen door de FNV, nadat de medewerkers van de technische groothandel begin maart acht dagen staakten. ‘Wij laten zien dat een slechte cao niet heilig is,’ zegt Onur Erdem, bestuurder van FNV Handel.
Santrade weigerde in eerste instantie om in gesprek te gaan met de FNV over goede loonafspraken voor de ruim tweehonderd werknemers. Na een ultimatum legden de vakbondsleden maar liefst acht dagen lang het werk neer. Erdem: ‘Wij zijn tevreden met dit resultaat. Het maakt duidelijk dat werknemers een keuze hebben: organiseer jezelf, kom in actie, dan is er veel meer mogelijk dan je denkt.’
Groter conflict
De in eerste instantie weigerachtige houding van Santrade is onderdeel van een groter conflict tussen de werkgeversorganisatie van technische groothandels (WTG) en de FNV. Deze Vereniging Werkgevers Technische Groothandel heeft met vakbonden RMU, CNV en De Unie een nieuwe cao afgesloten. De FNV als grootste vakbond werd bij die onderhandelingen door WTG geweigerd.
Grote gevolgen
Erdem: ‘Wij hebben de werkgeversorganisatie meerdere malen gewaarschuwd dat weigeren om met de FNV om tafel te gaan gevolgen zou hebben voor de leden van WTG. Het management van Santrade is indirect de dupe van het onbesuisde gedrag van hun eigen werkgeversorganisatie.’ Erdem sluit niet uit dat er bij andere bedrijven acties volgen. ‘Helemaal na dit resultaat denk ik dat de werkgevers hun adem inhouden.
