ETOS-medewerkers hebben een boodschap voor de stakers bij de Technische Unie: ‘Succes, blijf samen en hou vol!’ De ETOS-medewerkers herkennen de strijd die de medewerkers van de technische groothandels nu voeren: ‘Jullie vechten voor dezelfde zaak. Voor jullie gezinnen.’
Bekijk de video-boodschap van de Etos-medewerkers
Net zoals dat bij ETOS was, blijft ook het loon van medewerkers in de technische groothandels al jaren achter bij de inflatie. De bazen verdienen goed en maken enorme winsten. Zo boekte de Technische Unie in 2018 nog een winst van € 862 miljoen.
Maar jij en je collega’s in de technische groothandel merken daar niets van. Zit je in de onderste loonschalen dan heb je gemiddeld een bruto cao-salaris van € 2.100. Met het loonbod van de werkevers ga je er weinig tot niets op vooruit. De stakers eisen 5% erbij in 2019 en 5% erbij in 2020.
Bij de Technische Unie in Strijen staken medewerkers op 15 januari voor de 3e dag op rij. ‘Zo’n 100 man staan buiten. Ook donderdag de 16e duurt de staking voort. Hoe? Dat geven we nog niet weg’, zegt FNV-bestuurder Mari Martens.
De cao-eisen van de FNV en de stakingen krijgen sectorbreed grote steun. Dat blijkt uit onafhankelijk onderzoek. Bekijk wat medewerkers in de technisch groothandel zeggen over het cao-conflict.