Het gaat goed met de Bijenkorf
Waarom merk jij daar niets van?
De Bijenkorf doet het beter dan ooit. Maar waarom merken jij en je collega’s daar niets van? De onderhandelingen voor de cao zijn weer begonnen. En er is dus geld. Maar het komt niet vanzelf onze kant op, daar moeten we wat voor doen. Doe je met ons mee om verbeteringen te krijgen?
Het voorstel van de Bijenkorf
De directie is met een bod gekomen. Een beetje meer loon voor de medewerkers die nog niet zo heel lang bij het bedrijf werken. En een nog kleinere loonsverhoging voor de medewerkers die langer werken bij de Bijenkorf. Verder geen afspraken over een goede balans tussen werken en privé.
Wat willen wij
- Loonsverhoging van € 0,50 per uur.
- Meer doorgroeimogelijkheden naar een volgende schaal.
- De Bijenkorf moet de subsidie van de overheid (Primarkpremie) gebruiken om jouw loon te verhogen.
- Verbeteringen van roosters (een kwartaalurennorm in plaats van een jaarurennorm).
- 1 extra vast vrije avond per week erbij.
Baal jij ook van het werven van members?
Rekent de Bijenkorf jou ook af op het werven van members? Bij BeeUnited krijgen wij daar veel klachten over. We horen dat op sommige afdelingen de nadruk veel meer ligt op de members. In plaats van het goed adviseren en helpen van de gasten. Wat vind jij hiervan? Laat het ons weten.
Samen sterk
Ook bij Hema, Gall & Gall, Ikea en de Wibra komen medewerkers op voor verbeteringen. Samen staan we sterk.
