Op donderdag 15 oktober bezochten FNV-bestuurders Armine Stepanyan en Peter Seesing verschillende brandweerposten van Veiligheidsregio Zeeland. Tijdens het werkbezoek gingen zij in gesprek met beroepskrachten en vrijwilligers over hun werk, arbeidsomstandigheden en de uitdagingen waar zij dagelijks mee te maken hebben.
De veiligheidsregio's worden gefinancierd op basis van het aantal inwoners. De brandweer in Zeeland staat daardoor voor de nodige uitdagingen. Het vinden en behouden van voldoende vrijwilligers, de werkdruk en de middelen om goed te kunnen oefenen vragen om meer aandacht. Tegelijkertijd wordt veel gevraagd van de mensen die onze brandweerzorg draaiende houden.
Achter iedere uitruk staan beroepskrachten en vrijwilligers die verantwoordelijkheid dragen, samenwerken en soms onder extreem moeilijke omstandigheden belangrijke beslissingen moeten nemen.
FNV-bestuurder Armine Stepanyan:
'Ik heb ontzettend veel respect voor de mensen die dit werk doen. Of je nu beroepsbrandweer bent of vrijwilliger, je staat klaar op momenten dat anderen je het hardst nodig hebben. Dat is mooi, maar niet vanzelfsprekend. Die inzet verdient niet alleen waardering in woorden, maar ook goede arbeidsvoorwaarden en een sociaal veilige werkomgeving. Voor mij is het belangrijk om niet alleen over mensen te praten aan de overlegtafel, maar vooral met hen. Daarom zijn dit soort bezoeken onmisbaar om ons werk goed te kunnen doen.'
Tijdens het bezoek stond het gesprek met brandweercollega's centraal. Wat gaat goed? Waar lopen zij tegenaan? En wat willen zij meegeven aan FNV-collega's die namens hen onderhandelen?
FNV-bestuurder Peter Seesing, die namens onze leden betrokken is bij de landelijke onderhandelingen over de CAR-UWO, neemt de opgehaalde signalen mee naar de landelijke inzet.
'De betrokkenheid en het vakmanschap van onze brandweercollega's verdienen veel respect. Aan de landelijke onderhandelingstafel gaat het vaak over afspraken, regelingen en vergoedingen. Maar achter die afspraken zitten mensen die iedere dag het verschil maken. Daarom vind ik het belangrijk om zelf te horen wat er speelt. De ervaringen en signalen neem ik mee naar de landelijke onderhandelingen. Want goede afspraken maken we niet los van de praktijk en uitvoering.'
Wij zetten ons in voor goede arbeidsvoorwaarden, veilige werkomstandigheden en voldoende waardering voor zowel beroepskrachten als vrijwilligers. Juist de verbinding tussen de werkvloer en de onderhandelingstafel maakt onze belangenbehartiging sterker. Want wie altijd klaarstaat voor anderen, moet erop kunnen rekenen dat er ook iemand voor hem of haar klaarstaat. Ons werk wordt mogelijk gemaakt door onze leden.
Goede arbeidsvoorwaarden en een veilige werkomgeving komen niet vanzelf tot stand. Daarvoor hebben we elkaar nodig.
Werk jij bij de brandweer en wil je dat jouw stem meetelt? Sluit je aan bij de FNV. Hoe meer collega's zich organiseren, hoe sterker we staan. Op de werkvloer én aan de onderhandelingstafel.
Of maak je collega lid en verdien een tientje!