Vakbonden blij met apart traject voor Buitencentra Staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer werkt aan veranderingen om te komen tot een betere sturing, leiderschap en samenwerking. Dat betekent dat Staatsbosbeheer de komende periode een reorganisatietraject doorloopt.

Rol van de ondernemingsraad en de vakbonden

Bij een reorganisatie hebben de ondernemingsraad(or) en de vakbonden een belangrijke rol. De or kijkt vanuit zijn adviesrecht naar de inrichting van de organisatie, de werkwijze en de gevolgen voor werknemers. De vakbonden behartigen de belangen van werknemers en zien toe op de personele gevolgen en de naleving van arbeidsvoorwaardelijke afspraken.

Sluiting Buitencentra onderdeel van reorganisatie

In het concept-organisatieplan was ook het voornemen opgenomen om alle Buitencentra te sluiten. Dat kwam voor jou misschien onverwacht. Ook waren de or en wij verrast dat dit voorstel onderdeel was geworden van het reorganisatieplan.

Vanaf het begin hebben wij aangegeven dat de sluiting van de Buitencentra niet op deze manier onderdeel zou moeten zijn van het reorganisatietraject. Samen met de or hebben wij Staatsbosbeheer daarom opgeroepen om dit voornemen uit het reorganisatieplan te halen en hiervoor een afzonderlijk traject te starten. Wij zijn dan ook blij dat de directie hiervoor heeft gekozen.

Cao-afspraken bieden bescherming

Voor de vakbonden is daarbij meer aan de hand dan alleen een verschil van inzicht over de inrichting van de organisatie. Staatsbosbeheer valt onder de cao Rijk. Daarin zijn duidelijke afspraken gemaakt over hoe reorganisaties worden voorbereid en hoe werknemers daarbij worden begeleid. Die afspraken zijn bedoeld om jouw zekerheid, duidelijkheid en bescherming te bieden op het moment dat veranderingen gevolgen kunnen hebben voor je werk.

Belang van een goede voorbereidende fase

Wij hebben gedurende het proces steeds aangegeven dat deze cao-afspraken over de Buitencentra onvoldoende zijn gevolgd. Voordat een reorganisatie met personele gevolgen wordt ingezet, moet eerst met vakbonden worden gesproken over de zogenoemde voorbereidende fase. Juist in die fase worden afspraken gemaakt over begeleiding, voorzieningen en faciliteiten, zodat je tijdig weet waar je aan toe bent en ondersteund worden bij het maken van keuzes over je toekomst.

Dat is voor Staatsbosbeheer geen vrije keuze. Dit zijn belangrijke waarborgen die in de cao Rijk zijn opgenomen om jou te beschermen tijdens ingrijpende veranderingen. Wanneer deze stappen niet zorgvuldig worden doorlopen, ontstaat onduidelijkheid en onzekerheid.

Ruimte voor een zorgvuldige aanpak

Wij vinden het daarom goed dat de sluiting van de Buitencentra nu niet langer onderdeel uitmaakt van het lopende reorganisatietraject en dat hiervoor een afzonderlijk proces wordt gevolgd. Dat biedt de mogelijkheid om de personele gevolgen zorgvuldig in beeld te brengen en jou de aandacht en ondersteuning te geven die je verdient. Tegelijkertijd horen wij ook signalen dat het niet gewenst is om nog langer in onzekerheid te blijven.

Wij willen jou graag uitnodigen voor een Teams-bijeenkomst met de vakbonden om hierover door te spreken.

Informatieve ledenbijeenkomst

Wij blijven de komende periode kritisch volgen hoe dit traject verder vorm krijgt. Daarbij blijven wij ons inzetten voor een zorgvuldig proces, naleving van de cao-afspraken en de belangen van alle werknemers van Staatsbosbeheer.

Heb je vragen?

Neem dan contact met ons op via svenja.degroot@fnv.nl.

Word lid

Hoe meer leden, hoe meer invloed. Ben je nog geen lid? Sluit je dan aan bij al je collega’s die dat wel al zijn.

Word lid

Of maak je collega lid en verdien een tientje!