Inspectierapport brandweer is alarmsignaal, ‘grenzen bereikt’
'Hoog tijd dat de veiligheidsregio’s kleur bekennen'
De FNV is geschokt, maar helaas niet verrast, door de vernietigende conclusies die de Inspectie Justitie en Veiligheid trekt uit haar onderzoek naar de slagkracht van de brandweer. De FNV wil dat er snel meer wordt geïnvesteerd in het personeel van de veiligheidsregio's.
Het rapport laat zien dat de brandweer structureel tekortschiet bij grootschalige en langdurige incidenten waarbij bovenregionale samenwerking cruciaal is. De Inspectie wijst op een gebrek aan centrale sturing, gebrek aan mankracht en een versnipperde organisatie.
Peter Seesing, bestuurder FNV Overheid: ‘Als de Inspectie letterlijk concludeert dat burgers en hulpverleners “onvoldoende bescherming kunnen genieten”, dan is dat ronduit ernstig. Het is hoog tijd dat de veiligheidsregio’s kleur bekennen: sta je voor je mensen, of laat je ze in de kou staan?’
Duidelijk signaal
Seesing: ‘De conclusies van de Inspectie zijn een duidelijk signaal. De mannen en vrouwen die Nederland veilig houden leveren topwerk, maar de randvoorwaarden daarvoor zijn al jaren aan het afbrokkelen. De veiligheidsregio’s hebben zitten slapen terwijl het werk zwaarder, complexer en risicovoller werd. Dit rapport laat zien dat ondanks onze waarschuwingen de paraatheid op omvallen staat.’
Hoge werkdruk, zware verantwoordelijkheden
Brandweermensen, meldkamerpersoneel en crisisfunctionarissen staan onder constante spanning. In tijden van stijgende geopolitieke risico’s en steeds complexere dreigingen wordt meer van hen verwacht dan ooit. Seesing: ‘Dit gaat over levens redden. Onze collega’s werken voortdurend onder hoge druk, fysiek en mentaal. De problemen die de Inspectie constateert zijn het gevolg van jarenlang achterstallig onderhoud van de organisatie. Dat is onacceptabel.’
Cao-overleg
De FNV ziet in het Inspectierapport dezelfde houding terug die de cao-onderhandelingen bij de veiligheidsregio’s al maanden belemmert: te weinig erkenning voor wat het personeel levert. Het overleg met de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV) verloopt uiterst stroef. Vakbonden en werkgevers liggen mijlenver uiteen over een fatsoenlijke beloning en een gezond pensioen. Seesing: ‘Onze collega’s staan altijd paraat als het spannend wordt in Nederland. Daar hoort waardering bij. Veiligheidswerk is fysiek, mentaal en emotioneel zwaar. Dat kun je niet waarmaken met een droge boterham.’
