Eerste onderhandeling cao Rijk: 'overleg heeft zo geen zin'

Geen salarisverhoging en geen inflatiecorrectie

Redactie
Door Redactie 7 november 2025

Op 5 november 2025 hebben we voor het eerst met jouw werkgever overlegd over je nieuwe cao Rijk. Helaas was het een kort gesprek. Jouw werkgever wil namelijk niet overleggen, maar dicteren. Die houdt vol aan de nullijn. Dat betekent: volgend jaar voor jou en je collega's geen salarisverhoging en geen inflatiecorrectie.

Na twee uur praten...

Na twee uur praten kwamen alle vakbonden daarom tot dezelfde conclusie: zo heeft cao-overleg geen zin. Daarom gaan de onderhandelingen voorlopig niet door, behalve als de werkgever de nullijn van tafel haalt en met een fatsoenlijk bod komt.

Het bod van werkgevers:

  • Een nieuwe cao van twee jaar met een looptijd van 1 januari 2026 tot 1 januari 2028
  • Eerste jaar (2026) geen loonsverhoging
  • Per 1 januari 2027 een loonsverhoging van 3%
  • Per 1 januari 2028 invoering nieuwe functiewaarderingssysteem.

FNV Overheid, AC, CNV en CMHF Overheid vinden dit schandalig

  • De politiek belemmert hiermee het vrije cao-overleg
  • De politiek legt alleen aan de Rijksdienst de nullijn op. Uit dezelfde begroting betaalt de politiek rond de 4% loonsverhoging aan politie, gemeente en andere ambtenaren in het publieke domein
  • De politiek is nu opeens opdrachtgever in je werk. Volgens diezelfde politiek hoef jij geen loonsverhoging te krijgen.

Als werkgever zorg je daarmee zo slecht voor je medewerker. Want de inflatie gaat gewoon door. Alles wordt gewoon duurder.

Wij komen naar jullie toe

Alle betrokken vakbonden hebben de afgelopen maanden er alles aan gedaan om de nullijn van tafel te krijgen. Dat is nog niet gelukt. Als vakbonden denken we daar anders over. Wij gaan de komende periode naar jullie toe om met jou te praten over hoe we verder gaan. Dus houdt je mail, app, de website stopdenullijn.nl en je kantine in de gaten. Het komt nu op jullie aan.

Luid de alarmbel voor een fatsoenlijke loonsverhoging voor Rijksambtenaren.

alarmbel

Samen staan we sterk(er), word lid

Om met werkgevers meer loon af te kunnen spreken, hebben we een sterke vakbond nodig. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen. Help mee! 

Word lid van de FNV

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.