Teken de petitie voor meer salaris cao Waterbedrijven
Kom naar het webinar op 4 december
De salarissen bij Drinkwater blijven flink achter. Vanaf oktober 2022 tot nu zijn de prijzen met 13,6% gestegen. In diezelfde periode heb jij slechts een geringe salarisverhoging gehad. Het gevolg is een enorm koopkrachtverlies voor jou. Daar werk je toch niet voor?! Teken nu de petitie voor meer salaris.
Bod werkgever te laag
De aangesloten bonden staan samen sterk en willen dat het grote koopkrachtverlies van de afgelopen cao wordt gecompenseerd. Het salarisbod van de WWB is veel te laag, jouw werkgever biedt nog minder dan de helft van het koopkrachtverlies.
De werkgevers Drinkwater hebben een zeer karig eindbod gedaan voor jouw nieuwe cao. Werkgevers bieden voor een cao van 18 maanden:
- 5% op 1 januari 2024
- 2% op 1 januari 2025
Dit loonbod is absoluut onvoldoende, met name de loonsverhoging per 1 januari 2025.
De vakbonden willen:
- €75,- nominaal in alle schalen
- 5% op 1 januari 2024 voor iedereen
- 4% op 1 januari 2025 voor iedereen
Wil jij ook?
- een beter loonbod
- geen sigaren uit eigen doos
- dat we verder onderhandelen met jouw werkgever
Kom naar het webinar
Op maandag 4 december om 12.00 uur organiseert de FNV een lunchwebinar over het lage bod van jouw werkgever en hoe nu verder. Blijven we met werkgevers in gesprek blijven of gaan we actie voeren? Met onderstaande link kun je deelnemen aan het webinar.
Samen staan we sterk(er), word lid van de FNV!
Jij en je collega’s verdienen beter! Om met werkgevers meer loon af te kunnen spreken, hebben we een sterkere vakbond nodig. Met meer leden staan we namelijk sterker tijdens de onderhandelingen. Wil jij een hoger loon, zodat je alles kan blijven betalen? Help mee en word lid van de FNV.
