Bijna alle leden akkoord met nieuwe cao Groningen Airport Eelde
7% loonsverhoging en eenmalige uitkering van € 1.350
Een overgrote meerderheid van maar liefst 96% is akkoord met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Groningen Airport Eelde. De afspraken worden daarom omgezet naar de nieuwe cao. Deze gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2023. In 2023 krijg jij er 7% loonsverhoging bij plus een eenmalige uitkering van € 1.350.
Minimumuurloon omhoog
Het cao-minimumuurloon wordt €14,85 met ingang van 1 november 2023 en het gaat per 1 juli 2024 omhoog naar €15.
Betere reiskostenregeling
Ook de reiskostenregeling wordt onderdeel van de cao. De huidige 19 cent per kilometer wordt per 1 november 2023 verhoogd tot 21 cent en per 1 januari 2024 gaat deze omhoog naar 23 cent. De maximale reisafstand wordt verhoogd van 50 naar 75 kilometer voor een enkele reis.
Na vastgelopen onderhandelingen nu een resultaat
De cao is na een eindbod van de werkgever eerder dit jaar vastgelopen. Na verloop van tijd hebben we elkaar weer weten te vinden en is er alsnog een onderhandelingsresultaat bereikt.
Begin 2024 nieuwe onderhandelingen
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023. Na de jaarwisseling gaan we onderhandelen over jouw nieuwe cao in 2024.
Nodig je collega uit
Een goede cao komt er niet vanzelf. Wij hebben jou hierbij nodig. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Dat is nu nodig, maar ook in de toekomst. Maak je collega daarom ook lid van de FNV! Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond, maak ze lid en verdien een tientje.
Check MijnFNV
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in MijnFNV.
