Het roer moet om bij DJI

Werk jij bij DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen)? Daar gaan veel dingen goed, maar er gaan ook een aantal zaken helemaal niet goed. Naast het verminderen van de aanhoudende hoge werkdruk spelen er meer zaken die echt anders moeten. Lees hier meer.

Posttraumatische stressstoornis (PTSS)

Veel medewerkers hebben te maken met PTSS (posttraumatische stressstoornis). DJI erkent PTSS bijna nooit als beroepsziekte als gevolg van je werk. De FNV wil dat DJI veel meer verantwoordelijkheid neemt als je PTSS krijgt door je werk. Dat heeft grote financiële gevolgen voor slachtoffers van geweld, bedreiging of andere beroepsellende.

Functiegebouw

Het werk bij DJI is de afgelopen decennia zwaarder en zwaarder geworden. De waardering van het werk blijft achter. Al jaren weigert DJI een gedegen onderzoek naar de actualisering van het functiegebouw van DJI te laten doen.

Toelagen bezwarende omstandigheden

Speciaal werk met bezwarende elementen moet erkend worden en blijven. Daar hoort een toelage bij. DJI ontkent de bezwarende omstandigheden zoveel mogelijk. Dat moet anders!

Coronaveilig werken

De FNV eist dat er bij DJI op toegezien wordt dat het werk veilig gebeurt. Grote uitbraken door verkeerd beleid zoals in Ter Apel mogen nooit meer gebeuren.

Angstcultuur

Medewerkers laten ons weten dat ze bang zijn om hun mening te geven. Bang om afgerekend te worden. We willen een onderzoek naar sociale veiligheid en dat er wordt gewerkt aan de cultuur en de omgangsvormen. 
Over deze en meer onderwerpen gaan we binnenkort met de hoofddirecteur in gesprek. Wij houden je op de hoogte.