FNV en gemeenten streven naar cao mensen met arbeidshandicap op 1 januari
‘Constructief’. Zo noemen FNV, CNV, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en Cedris (vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt) de gesprekken die zij de afgelopen weken hebben gevoerd over een cao voor mensen met een arbeidshandicap. Zij streven ernaar dat deze ingaat op 1 januari 2021.
Al bijna eens over pensioenregeling
Marco Schipper, bestuurder van FNV Sociale Werkvoorziening: ‘Een onderhandelaarsakkoord vóór 1 januari is nog altijd haalbaar. We verschillen op diverse inhoudelijke punten nog van inzicht, maar zijn het bijvoorbeeld al bijna eens over een passende pensioenregeling.’
Goede werkplek bij reguliere werkgever
Volgens hem willen de partijen allemaal een cao met fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden voor de werknemers. Eentje ook die hen stimuleert om een goede werkplek te vinden bij een reguliere werkgever.
Raamwerk voor de cao is neergezet
De vakbonden en de werkgevers hebben nu een gezamenlijk raamwerk voor de cao neergezet. De volgende gesprekken staan in het teken van onderhandelingen over de verdere inhoud van de cao. Schipper: ‘Uiteraard leggen wij het uiteindelijke onderhandelingsresultaat aan onze achterbannen voor.’
Mensen in beschut werk
De cao gaat gelden voor de werknemers met een handicap die vallen onder de zogenaamde nieuwe beschut werkregeling. Verder voor mensen die met loonkostensubsidie werken bij gemeenten of aan gemeenten verbonden organisaties, zoals de sociale werkvoorziening.
