Provincies geven teveel uit aan extern personeel
Uit de onlangs uitgegeven personeelsmonitor van het A&O-fonds Provincies blijkt dat er provincies zijn die meer dan 30% van het totaal aan lonen uitgeven aan externen. Helaas is dit voor ons geen verrassing: ‘Het bevestigt het beeld dat we al hadden’, zegt bestuurder Yoram Bovenkerk van FNV Overheid.
Inhuur is lang niet altijd nodig
Dat provincies met externen werken is geen probleem. Maar het gaat om de mate waarin. ‘Veel van de extern aangetrokken werknemers worden ingezet bij grote projecten. Deze duren vaak lang: projecten van 5 tot 10 jaar zijn zeker niet uitzonderlijk. Waarom neem je deze mensen dan niet in dienst? Dat is efficiënter en kostenbesparend.’
Ziek, piek en specifiek
FNV Overheid pleit ervoor de inhuur van extern personeel drastisch te verminderen. We willen de inzet van externen zoveel mogelijk te beperken, zodat er alleen sprake is van inhuur op piekmomenten, bij ziekte, in het geval van specifieke kennis of bij projecten met een beperkte looptijd. In de huidige cao zijn hierover duidelijke afspraken gemaakt. Deze afspraken zouden moeten leiden tot een afname van de inhuur van externen.
Externe inhuur onderdeel Personeelsmonitor
Op verzoek van ons en de andere bonden is er nu voor het eerst een inventarisatie gemaakt van de omvang van de externe inhuur door provincies in verhouding tot de loonsom per provincie. Reden hiervoor zijn de afspraken tussen werkgevers en bonden in de cao voor provincieambtenaren.
Bekijk alle hoogtepunten uit de personeelsmonitor 2017.
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.
